На Гродненщине проходят ярмарки вакансий
На ярмарке вакансий в Гродно предлагались десятки профессий. Больше всего на строительную площадку Белорусской АЭС.
Самая длинная очередь на собеседование – к начальнику отдела кадров РУП «Белэнергострой» Наталье Кулак. Это в подавляющем большинстве строители в возрасте 25--50 лет. На выбор вакансии арматурщика, бетонщика, каменщика, монтажника строительных конструкций, электросварщика, штукатура, подсобного рабочего. Предпочтение отдавалось претендентам, имеющим стаж работы по этим специальностям и профильное образование. Окончательное решение о трудоустройстве будет принято в течение двух недель, именно столько занимают соответствующие проверки. По словам Натальи Кулак, на стройплощадку БелАЭС необходимо набрать сто человек, поэтому аналогичные ярмарки будут продолжены. Одна из них планируется в Островце в ближайшее время.
– Новобранцы будут выполнять общестроительные, монолитные и отделочные работы на стройплощадке атомной электростанции, – рассказала Наталья Кулак. – Их зарплата полностью зависит от качества выполненных работ.Трудиться они будут вахтовым методом. Им гарантированы социальный пакет, доставка к месту работы, а также возможность получить жилье в Островце.
Представители кадровых служб других организаций использовали ярмарку вакансий как повод создать у себя резерв кадров. Так, КУП «Гроднооблдорстрой» в связи с предстоящим ростом объемов работ наберет рабочих для предприятия «Автомост», а еще ему нужен бухгалтер. ОАО «Союзпроммонтаж» в резерв зачисляет монтажников и наладчиков. В ОАО «Гродножилстрой» потребовался механизатор для трудоустройства его с семьей в агрохозяйство. Частное предприятие «Мак-Трест» получило объемы работ по всей области, и ему нужны специалисты строительных специальностей. Две фирмы из Брестской области ОАО «Полесьежилстрой» и «Пинсксовхозстрой» укрепляются на строительном рынке Гродно и ищут рабочую силу именно здесь.
В Берестовицком районе 30 марта прошла «Ярмарка вакансий», где желающие работать могли напрямую пообщаться с нанимателями.
Среди требуемых на ярмарке специальностей: арматурщик, бетонщик, каменщик, монтажник строительных конструкций, штукатур (все от 3 разряда), аргонщик (от 4 разряда), подсобный рабочий с опытом работы арматурщиком, бетонщиком. Режим работы — вахтовый метод. Работодатель предоставляет полный социальный пакет, бесплатные жилье и доставку к месту работы и обратно. Оплата труда — сдельно-премиальная (от 500 руб.) Правда, и требования у нанимателя достаточны высокие, не каждый может им соответствовать. В частности, на работу принимаются только лица мужского пола, не имеющие судимости, с обязательным предъявлением документов, подтверждающих квалификацию соискателя.
Ярмарку вакансий посетили 35 человек, 17 из них изъявили желание трудоустроиться. В случае успешного прохождения спецпроверки они будут направлены на медкомиссию. Надеемся, что нашим землякам, имеющим строительные специальности, повезет, и их навыки пригодятся на стратегически важном для страны объекте.
Мини-ярмарка вакансий прошла 6 апреля в здании Скидельского горисполкома. Провели ее начальник Управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского райисполкома Игорь Булай и начальник отдела государственной службы занятости Нелли МИЦУРА вместе с представителями ряда предприятий и организаций, таких как ОАО «Агрокомбинат «Скидельский», ОАО «Скидельский сахкомбинат», ГЛХУ «Скидельский лесхоз», филиал «Автомост» КУП «Гроднодорстрой», ООО «Мастерпринт-Пак», ООО «СпектрЛайн», учреждения образования и культуры, Гродненский филиал Гродненского облпотребобщества и другие.
Старт мини-ярмаркам вакансий в Скиделе был дан, как и по всей стране, 29 марта. За этот небольшой отрезок времени безработные жители города-спутника смогли почувствовать, что их проблемы могут быть разрешимы. Главное – владеть информацией не только по имеющимся вакансиям, но и знать, как получить новую профессию или субсидию на открытие собственного дела.
Две встречи с безработными показали, что рабочие и специалисты предпочитают искать вакансии в интернете и неохотно сами идут в кадровые службы местных предприятий. В итоге «обжигаются», попадая к недобросовестным работодателям и соглашаясь работать нелегально. Очень часто это случается со строителями, которые становятся бесправными «гастербайтерами» в Москве. После такой практики двое парней, которые пришли на скидельскую ярмарку вакансий, согласились взять направления от Центра занятости на работу по соответствующим специальностям на Островецкой АЭС.
Не имеющие профессии две девушки приняли предложение от присутствующих работодателей стать формовщиком изделий и продавцом, с предварительным обучением за счет организаций.
Безработный с высшим сельскохозяйственным образованием рассказал, что владеет навыками штукатура-облицовщика. В таком случае ему предложили зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем, а перед тем по направлению Центра занятости пройти обучение на курсах предпринимательской деятельности, где ему помогут составить бизнес-план для получения субсидии. Человек решил подумать над этим предложением.
Пришла на ярмарку вакансий женщина, которая осталась без работы после перенесенной операции. Пробовала работать, но не может. Ей посоветовали пройти медицинское освидетельствование на предмет освобождения от труда по инвалидности.
Нескольких безработных со средним образованием не устраивают рабочие профессии. В то же время и работодатели нередко сегодня предъявляют завышенные требования. К примеру, на вакансию печатника, т. е. рабочую специальность, требуется человек непременно с высшим инженерным образованием.
К сожалению, никто из работодателей на этот раз не смог предложить так называемые общественные работы – по уборке территорий, обрезке веток, собиранию камней с полей и т. д. На них уже задействованы безработные, которые пришли на прошлую ярмарку вакансий. Временная работа, возможно, появится на следующей неделе.
5 красавіка прайшоў чарговы «Кірмаш вакансій» у Дзятлаве. На гэты раз ён ладзіўся ў кінатэатры «Спадарожнік». Тут мясцовыя беспрацоўныя маглі сустрэцца і пагутарыць з наймальнікамі.
Упраўленне па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Дзятлаўскага райвыканкама прадстаўлялі намеснік начальніка аддзела па працы і занятасці Алена Савань і спецыяліст аддзела Марыя Мілейка. Сярод прадстаўнікоў арганізацый і прадпрыемстваў раёна былі спецыялісты ААТ «Дзятлаўскі сыраробны завод», Дзятлаўскага раённага вузла паштовай сувязі, раённай бібліятэкі, раённага Цэнтра культуры і народнай творчасці, санаторыя «Радон», Дзятлаўскага лясгаса, аддзела адукацыі, спорту і турызму райвыканкама, Дзятлаўскага філіяла Гродзенскага аблспажыўтаварыства, Будкомплекса, ДРБУ №119, Дзятлаўскага ўчастка ВУ «Слонімгаз», Дзятлаўскага раёна электрасетак, Дзятлаўскага філіяла ДП «Гроднааблпаліва», жылкамунгаса, камунальных сельскагаспадарчых унітарных прадпрыемстваў раёна.
На пачатку «Кірмашу вакансій» у зале было каля 70 чалавек. Жадаючыя працаўладкавацца папрасілі азнаёміць іх з поўным пералікам вакансій. Ён быў зачытаны. Спецыялісты ўпраўлення па працы, занятасці і сацыяльнай абароне ў сваю чаргу прапанавалі выслухаць кожнага беспрацоўнага індывідуальна і адшукаць магчымыя варыянты працаўладкавання для кожнага чалавека канкрэтна. Такая прапанова зацікавіла 18 чалавек, астатнія ўпадабалі ролю назіральнікаў. На прапановы спецыялістаў аб працаўладкаванні або праходжанні курсаў навучання на іншую спецыяльнасць пагадзіліся 11 чалавек. Яны пакінулі свае кантакты. Таксама высветлілася, што некаторыя з прысутных ужо ходзяць на грамадскія работы ў лясгас або на пераборку бульбы. Яны таксама змаглі азнаёміцца з вакансіямі. Дарэчы, у раённым банку вакансій зарэгістравана іх звыш 200. Афіцыйна ў якасці беспрацоўных на Дзятлаўшчыне на 1 красавіка 2017 года зарэгістраваны 95 чалавек. Самая запатрабаваная ў раёне спецыяльнасць — механізатар. Цяпер набіраюць групу жадаючых стаць механізатарамі. Яны пройдуць навучанне на пяцімесячных курсах у Зэльве з бясплатным пражываннем, стыпендыяй і наступным працаўладкаваннем у гаспадаркі раёна.
Пакуль што «Кірмашы вакансій» праходзяць на Дзятлаўшчыне прыкладна раз у тыдзень. Гэту практыку плануюць прадоўжыць.
Ямарки вакансий в Зельве.
Подсобный рабочий, тракторист и электромонтёр… Какие вакансии сегодня могут предложить безработным, рассказали в Зельвенском РОВД.
Проведение ярмарки вакансий для осуждённых и освободившихся из мест лишения свободы стало традиционным мероприятием в г.п. Зельва. Управление по труду, занятости и социальной защите совместно с сотрудниками РОВД готовы помочь каждому обратившемуся.
– Цель мероприятия – оказать поддержку и найти работу лицам, освободившимся из мест лишения свободы, а также осуждённым к наказаниям, не связанным с лишением свободы, – обратилась к безработным старший инспектор уголовно-исполнительной инспекции Татьяна Шостак. – Мы понимаем, что в сегодняшних условиях не просто найти работу. Тем более со справкой о судимости. Но всё возможно. Главное – ваше желание.
Председатель районной организации Белорусского Общества Красного Креста Наталья Глушеня напомнила присутствующим, что они могут воспользоваться правом на получение гуманитарной помощи:
– В течение месяца после освобождения из мест лишения свободы вы можете обратиться в нашу организацию. По возможности каждому будет оказана поддержка.
Однако у безработных есть не только права, но и обязанности. Начальник отдела принудительного исполнения Светлана Деречик напомнила должникам, чем чревата для них невы-плата штрафов за совершённые правонарушения:
– В случае уклонения от выплат на ваше имущество и денежные средства в принудительном порядке будет наложен арест. Также возможно ограничение права на вождение автомобиля, выезд за границу.
Внимание присутствующих алиментщиков начальник отдела заострила на своевременности выплат:
–В результате задержки алиментов более чем на три месяца граждане могут быть привлечены к уголовной ответственности.
По реакции безработных было понятно, что штрафами и взысканиями они не совсем довольны.
– Откуда брать деньги, если работы нет? – последовали вопросы из зала.
Трудоустроиться сегодня не просто, но всё же возможно. Заместитель начальника отдела труда и службы занятости Наталья Коваленя подробно рассказала, какие вакансии могут предложить безработным.
– На постоянную работу требуются трактористы, электромонтёр и подсобный рабочий. Есть варианты временного заработка – общественные работы в лесном хозяйстве и сельсоветах.
Среди присутствующих появились желающие пройти курсы переобучения. Наталья Коваленя отметила, что такая возможность есть:
– В настоящее время ведется набор в группы для подготовки слесарей и трактористов-машинистов. Курс обучения абсолютно бесплатный. Средняя продолжительность – 6 месяцев. Приятный бонус – выплата стипендии.
На ярмарке вакансий прозвучали конкретные предложения по трудоустройству. Теперь всё зависит от желания и целеустремлённости самого безработного. Главное – не упустить свой шанс!
В здании бывшего КРЦ “Феерия” прошла ярмарка вакансий.
За время работы ярмарки с претендентами, желающими найти работу по специальности или пойти учиться, пообщались специалисты управления по труду, занятости и социальной защите, работодатели отделов идеологической работы, культуры и по делам молодежи, образования, спорта и туризма, представители центра социального обслуживания населения, Зельвенского филиала облпотребобщества, РУП бытового обслуживания, Зельвенского сельисполкома.
Машинист-экскаваторщик с более чем 20-летним стажем не может работать по специальности. Изучив его трудовую книжку, специалисты предложили пройти переобучение за счет средств Фонда социальной защиты. После того, как мужчина отказался, ему рекомендовали обратиться в службу занятости для постановки на учет в качестве безработного. Для получения временного заработка посоветовали принять участие в оплачиваемых общественных работах.
Следующий соискатель полгода отработал продавцом в Зельвенском филиале Гродненского облпотребобщества по программе трудоустройства для приобретения опыта практической работы. Уволился по собственному желанию и с декабря не может найти работу. Подходящий вариант для молодого человека, возможно, найдется в ближайшие дни в одном из частных магазинов райцентра.
– На данный момент я хочу освоить другую специальность, – говорит бывший электросварщик и после нескольких предложений соглашается пройти обучение по специальности тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, тем более что группа набирается в апреле.
На ярмарке присутствовали мужчины строители. От поступившего предложения поработать на Белорусской АЭС они отказались. Опытные каменщики, бетонщики, кровельщики согласны поработать в одном из сельхозпредприятий района в трудовых бригадах. Представители управления пообещали связаться с руководителями хозяйств и обсудить все необходимые условия.
У соискателей также была возможность пообщаться с представителями организаций и предприятий. Некоторые записались на личный прием.
Практика проведения ярмарок будет продолжена.
По данным на 27 марта в управлении по труду, занятости и социальной защите зарегистрировано 53 человека, нуждающихся в трудоустройстве. Из них 16 – временно заняты на посадке леса. В базе данных службы занятости – 195 вакансий.
За последние дни в Ивьевском районе прошли 6 ярмарок вакансий.
Очередная "Ярмарка вакансий" прошла в Эйгердовском сельсовете 28 марта. Жители сельсовета, не занятые трудовой деятельностью, были приглашены на встречу в рамках оказания помощи в трудоустройстве. Председатель сельисполкома Эдуард Эдвардович Юхневич и главный специалист отдела по труду и занятости райисполкома Елена Ивановна Сильванович пообщались с людьми, пришедшими на мероприятие.
Посетителями были, преимущественно, люди, не имеющие профессионального образования и должного опыта работы. Именно поэтому им было предложено сезонное трудоустройство в сельскохозяйственную бригаду, бригаду зеленого строительства, а также должности животновода и слесаря.
На "ярмарке" еще раз заострили внимание на том, что, если у человека есть желание работать, но отсутствует должный уровень подготовки, есть возможность пройти обучающие или повышающие квалификацию курсы. В этом случае необходимо обратиться в службу занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома. А если же у кого-то есть желание открыть собственное дело - можно рассчитывать на государственную помощь.
За последние дни в Ивьевском районе прошли 6 ярмарок вакансий, на которых безработные смогли получить информацию о вакансиях на предприятиях, условиях работы, уровне оплаты труда.
В среду 5 апреля вопросы занятости и трудоустройства были рассмотрены на совещании при заместителе председателя райисполкома по экономике. На совещании присутствовали руководство и специалисты Управления по труду, занятости и социальной защите Ивьевского райисполкома, председатель Ивьевского районного Совета депутатов А. А. Хвасько, председатели сельисполкомов района, руководители учреждений, организаций и предприятий, представители управления сельского хозяйства и продовольствия Ивьевского райисполкома.
В Кореличском районе продолжают свою работу ярмарки вакансий, во время которых безработным гражданам предлагают варианты трудоустройства.
Как сообщили в отделе государственной службы занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, с 29 марта в ярмарках вакансий приняли участие 42 безработных. Всем предложено трудоустройство или переобучение.
С 10 апреля в районе открываются курсы, на которых граждане, желающие трудоустроиться, будут учиться работать с кусторезами и бензопилами. После прохождения обучения они будут направлены на общественные оплачиваемые работы. Нанимателями бывших безработных станут сельские исполнительные комитеты. Традиционно именно в сельской местности более всего нуждаются в рабочих руках для наведения порядка на земле. Планируется, что в общественных оплачиваемых работах примут участие 54 человека.
В Лидском районе регулярно проводится акция «Не упусти свой шанс», которая направлена на повышение уровня трудоустройства ранее осужденных, а 22 марта в Лидском районном отделе внутренних дел прошла ярмарка вакансий для подучетных лиц.
В ней приняли участие представители семнадцати организаций города и района, а также сорок два гражданина, которые на данный момент нуждаются в трудоустройстве. В рамках мероприятия сотрудники милиции, отдела содействия занятости населения, представители трудовых коллективов провели консультации по трудоустройству и стратегии поиска работы, организовали секцию по профориентации и обучению безработных граждан. В итоге восьми из ним было оказано содействие в трудоустройстве, четверо получили направление на оплачиваемые общественные работы.
В ближайшее время ярмарки вакансий для всех категорий граждан, нуждающихся в трудоустройстве, будут проходить в Лидском районе регулярно. Ожидается, что в очередном подобном мероприятии, которое запланировано на следующей неделе (точная дата еще уточняется), примут участие представители строительных организаций, занятых работами по возведению АЭС в Островце.
В Новогрудском районе только в период с 20 марта по 7 апреля прошли три «Ярмарки вакансий», в которых приняли участие более 80 безработных.
Вакансии предлагали представители кадровых служб четырнадцати предприятий и организаций города и района, среди которых Новогрудское РУП ЖКХ, ГЛХУ «Новогрудский лесхоз», СП «Леор Пластик», СООО «ЛеорФиш», ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры», ООО «ПровитБел» и другие. В числе востребованных специальностей – сварщики, комплектовщики, слесари, укладчики-заливщики продуктов, водители, продавцы. На ОАО «БелКредо» требуются швеи. На предприятии есть возможность пройти обучение с последующим трудоустройством по специальности.
Как сообщила начальник управления по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома Александра Горячёва, во время ярмарок было выдано 37 направлений на работу, в основном – по рабочим специальностям. Людям, которые находятся в поисках работы, предлагалось временное участие в рабочих бригадах.
Кроме общения с потенциальными нанимателями, у посетителей «Ярмарки вакансий» есть возможность получить информацию у специалистов службы занятости о наиболее актуальных для района вакансиях, познакомиться с программами переобучения, узнать о других вариантах содействия в трудоустройстве.
Информация о наличии свободных вакансий в районе постоянно содержится на сайте Новогрудского райисполкома, на стендах в отделе занятости. Кроме того, на стендах в отделе занятости есть дополнительная информация о наличии свободных вакансия в организациях, осуществляющих строительство Белорусской АЭС. Трое граждан из числа безработных уже проходят медкомиссию для трудоустройства по специальностям «бетонщик» и «арматурщик» на строительстве АЭС.
– В строительных организациях, работающих на объектах атомной электростанции в Островце, востребованы бетонщики, арматурщики, электрогазосварщики, каменщики, штукатуры, монтажники строительных конструкций и др., – уточнила Александра Горячёва.
В службе занятости отметили, что в текущем году планируется направить на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 70 человек. За январь-март на обучение уже были направлены 32 безработных.
Обучение организовано по следующим специальностям: «лифтер», «штукатур», «маляр», «облицовщик-плиточник», «водитель погрузчика», «рабочий, выполняющий работы бензопилкой и бензокосилкой», «оператор ПВМ 1С Бухгалтерия».
В Ошмянском районе предпринимаются дополнительные меры по трудоустройству незанятого населения. По информации управления по труду, занятости и социальной защите, на постоянную работу за три месяца текущего года на имевшиеся вакансии при содействии службы занятости было трудоустроено 213 человек.
Людям предоставляется возможность заработать на оплачиваемых общественных работах, в трудовых бригадах. Как временную занятость можно рассматривать оплачиваемые общественные работы, на которые с начала года направлено 60 человек. Организовано профессиональное обучение безработных профессиям, в которых заинтересованы наниматели. На сегодняшний день обучаются две группы безработных по профессиям плотник-бетонщик и вальщик леса. Проводятся ярмарки вакансий.
В минувшую среду 5 апреля на базе службы занятости с участием кадровых служб организаций в ярмарке приняло участие 24 человека. В результате направлено на трудоустройство в организации района 4 человека, предложено участие в общественных работах и трудовых бригадах 20 гражданам.
Трудоустроить незанятое население - это на сегодняшний день самая актуальная и первоочередная задача. В Свислочском районе с этой целью управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома проводятся ярмарки вакансий. 4 апреля прошла первая ярмарка для жителей Свислочи и Свислочского сельсовета.
На акцию прибыли 17 представителей организаций. Каждому из прибывших на ярмарку вакансий предложено несколько мест трудоустройства. В общей сложности озвучено 20 вакансий постоянного и временного трудоустройства, имеющихся в организациях, расположенных в Свислочи и на территории Свислочского сельсовета. Откликнулись на них пять безработных, еще один раздумывает. Положительно решились вопросы с трудоустройством в такие организации, как ДРСУ-209, центр социального обслуживания населения, СУП «Ханчицы-Неман», Свислочское РУП ЖКХ.
5 апреля в Центре культуры и отдыха Слонима прошла ярмарка вакансий, организованная отделом государственной службы занятости.
На мероприятии присутствовали представители предприятий, которые готовы предоставить рабочие места слонимчанам. Это ЧПУП «Ромгиль-Текс», ОАО «Слонимская КПФ», ООО «Сафротекс». На встречу с потенциальными работодателями пришли 32 человека.
Эти мероприятия для нашего города вовсе не новые. Традиционно здесь собираются представители предприятий и организаций района, специалисты по труду, занятости и социальной защите населения райисполкома, которые в формате открытого диалога помогают присутствующим безработным гражданам подобрать имеющуюся вакансию.
На очередном таком мероприятии, которое прошло 4 апреля, были рассмотрены и представлены безработным гражданам вакантные места, предоставленные в/ч 2044, «Сморгоньагросервисом», «Белагротерминалом», «Автомобильным парком №17» и др. Где-то требуется главный бухгалтер, где-то водитель автобуса, а где-то - контролер пограничной заставы. Не секрет, что для всех нуждающихся в трудоустройстве граждан нет необходимого количества вакансий по основным специальностям, поэтому в службе занятости проводится активная работа по подготовке групп к обучению по другим профессиям. Как отметила заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите населения Сморгонского райисполкома Тамара Романович, сейчас в Сморгонский политехнический лицей направлены 4 такие группы, учащие которых будут обучаться по специальностям продавец, повар, машинист-кочегар и плотник бетонщик.
Также Тамара Романович добавила, что реалии сегодняшнего времени диктуют такие условия, что не всегда вакансии и их потенциальные соискатели расположены в одном и том же населённом пункте. В этом специалист не видит ничего необычного, так как во многих европейских странах такая практика уже широко распространена. Нам же это нужно принять и к этому привыкнуть.
Самая длинная очередь на собеседование – к начальнику отдела кадров РУП «Белэнергострой» Наталье Кулак. Это в подавляющем большинстве строители в возрасте 25--50 лет. На выбор вакансии арматурщика, бетонщика, каменщика, монтажника строительных конструкций, электросварщика, штукатура, подсобного рабочего. Предпочтение отдавалось претендентам, имеющим стаж работы по этим специальностям и профильное образование. Окончательное решение о трудоустройстве будет принято в течение двух недель, именно столько занимают соответствующие проверки. По словам Натальи Кулак, на стройплощадку БелАЭС необходимо набрать сто человек, поэтому аналогичные ярмарки будут продолжены. Одна из них планируется в Островце в ближайшее время.
– Новобранцы будут выполнять общестроительные, монолитные и отделочные работы на стройплощадке атомной электростанции, – рассказала Наталья Кулак. – Их зарплата полностью зависит от качества выполненных работ.Трудиться они будут вахтовым методом. Им гарантированы социальный пакет, доставка к месту работы, а также возможность получить жилье в Островце.
Представители кадровых служб других организаций использовали ярмарку вакансий как повод создать у себя резерв кадров. Так, КУП «Гроднооблдорстрой» в связи с предстоящим ростом объемов работ наберет рабочих для предприятия «Автомост», а еще ему нужен бухгалтер. ОАО «Союзпроммонтаж» в резерв зачисляет монтажников и наладчиков. В ОАО «Гродножилстрой» потребовался механизатор для трудоустройства его с семьей в агрохозяйство. Частное предприятие «Мак-Трест» получило объемы работ по всей области, и ему нужны специалисты строительных специальностей. Две фирмы из Брестской области ОАО «Полесьежилстрой» и «Пинсксовхозстрой» укрепляются на строительном рынке Гродно и ищут рабочую силу именно здесь.
В Берестовицком районе 30 марта прошла «Ярмарка вакансий», где желающие работать могли напрямую пообщаться с нанимателями.
В этот день свои вакансии представили шесть предприятий и организаций района: Берестовицкое ДРСУ-160, Берестовицкий филиал Гродненского облпотребобщества, районное унитарное предприятие ЖКХ, СПП «АгроМир», отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома; отдел образования, спорта и туризма. Желающие могли ознакомиться с банком вакансий, имеющихся в районе. Для занятости предлагались общественные работы.
– Текущий год характеризуется ростом числа обращений граждан по вопросу трудоустройства. В службу занятости на сегодняшний день обратилось 178 человек, 118 из них зарегистрированы безработными, – обрисовывает ситуацию начальник управления по труду, занятости и социальной защите Берестовицкого райисполкома Жанна Хвастюк. На «Ярмарку вакансий» пришли 15 человек. В основном граждан интересовала работа грузчиком, подсобным рабочим, сторожем. 5 граждан заинтересовались предложенными вакансиями.
В районе на данный момент существует потребность в квалифицированных кадрах в медицине, образовании, культуре.
Незанятым жителям района отчаиваться не стоит. «Ярмарки вакансий» в ближайшее время будут проходить еженедельно с участием представителей от различных организаций и предприятий.
– Решить вопрос своей занятости можно не только трудоустройством на постоянную или временную работу, – говорит Жанна Хвастюк, – но и путем обучения новым специальностям, организацией собственного дела, даже с переселением в другую местность с предоставлением жилья.
Среди требуемых на ярмарке специальностей: арматурщик, бетонщик, каменщик, монтажник строительных конструкций, штукатур (все от 3 разряда), аргонщик (от 4 разряда), подсобный рабочий с опытом работы арматурщиком, бетонщиком. Режим работы — вахтовый метод. Работодатель предоставляет полный социальный пакет, бесплатные жилье и доставку к месту работы и обратно. Оплата труда — сдельно-премиальная (от 500 руб.) Правда, и требования у нанимателя достаточны высокие, не каждый может им соответствовать. В частности, на работу принимаются только лица мужского пола, не имеющие судимости, с обязательным предъявлением документов, подтверждающих квалификацию соискателя.
Ярмарку вакансий посетили 35 человек, 17 из них изъявили желание трудоустроиться. В случае успешного прохождения спецпроверки они будут направлены на медкомиссию. Надеемся, что нашим землякам, имеющим строительные специальности, повезет, и их навыки пригодятся на стратегически важном для страны объекте.
Мини-ярмарка вакансий прошла 6 апреля в здании Скидельского горисполкома. Провели ее начальник Управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского райисполкома Игорь Булай и начальник отдела государственной службы занятости Нелли МИЦУРА вместе с представителями ряда предприятий и организаций, таких как ОАО «Агрокомбинат «Скидельский», ОАО «Скидельский сахкомбинат», ГЛХУ «Скидельский лесхоз», филиал «Автомост» КУП «Гроднодорстрой», ООО «Мастерпринт-Пак», ООО «СпектрЛайн», учреждения образования и культуры, Гродненский филиал Гродненского облпотребобщества и другие.
Старт мини-ярмаркам вакансий в Скиделе был дан, как и по всей стране, 29 марта. За этот небольшой отрезок времени безработные жители города-спутника смогли почувствовать, что их проблемы могут быть разрешимы. Главное – владеть информацией не только по имеющимся вакансиям, но и знать, как получить новую профессию или субсидию на открытие собственного дела.
Две встречи с безработными показали, что рабочие и специалисты предпочитают искать вакансии в интернете и неохотно сами идут в кадровые службы местных предприятий. В итоге «обжигаются», попадая к недобросовестным работодателям и соглашаясь работать нелегально. Очень часто это случается со строителями, которые становятся бесправными «гастербайтерами» в Москве. После такой практики двое парней, которые пришли на скидельскую ярмарку вакансий, согласились взять направления от Центра занятости на работу по соответствующим специальностям на Островецкой АЭС.
Не имеющие профессии две девушки приняли предложение от присутствующих работодателей стать формовщиком изделий и продавцом, с предварительным обучением за счет организаций.
Безработный с высшим сельскохозяйственным образованием рассказал, что владеет навыками штукатура-облицовщика. В таком случае ему предложили зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем, а перед тем по направлению Центра занятости пройти обучение на курсах предпринимательской деятельности, где ему помогут составить бизнес-план для получения субсидии. Человек решил подумать над этим предложением.
Пришла на ярмарку вакансий женщина, которая осталась без работы после перенесенной операции. Пробовала работать, но не может. Ей посоветовали пройти медицинское освидетельствование на предмет освобождения от труда по инвалидности.
Нескольких безработных со средним образованием не устраивают рабочие профессии. В то же время и работодатели нередко сегодня предъявляют завышенные требования. К примеру, на вакансию печатника, т. е. рабочую специальность, требуется человек непременно с высшим инженерным образованием.
К сожалению, никто из работодателей на этот раз не смог предложить так называемые общественные работы – по уборке территорий, обрезке веток, собиранию камней с полей и т. д. На них уже задействованы безработные, которые пришли на прошлую ярмарку вакансий. Временная работа, возможно, появится на следующей неделе.
5 красавіка прайшоў чарговы «Кірмаш вакансій» у Дзятлаве. На гэты раз ён ладзіўся ў кінатэатры «Спадарожнік». Тут мясцовыя беспрацоўныя маглі сустрэцца і пагутарыць з наймальнікамі.
Упраўленне па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Дзятлаўскага райвыканкама прадстаўлялі намеснік начальніка аддзела па працы і занятасці Алена Савань і спецыяліст аддзела Марыя Мілейка. Сярод прадстаўнікоў арганізацый і прадпрыемстваў раёна былі спецыялісты ААТ «Дзятлаўскі сыраробны завод», Дзятлаўскага раённага вузла паштовай сувязі, раённай бібліятэкі, раённага Цэнтра культуры і народнай творчасці, санаторыя «Радон», Дзятлаўскага лясгаса, аддзела адукацыі, спорту і турызму райвыканкама, Дзятлаўскага філіяла Гродзенскага аблспажыўтаварыства, Будкомплекса, ДРБУ №119, Дзятлаўскага ўчастка ВУ «Слонімгаз», Дзятлаўскага раёна электрасетак, Дзятлаўскага філіяла ДП «Гроднааблпаліва», жылкамунгаса, камунальных сельскагаспадарчых унітарных прадпрыемстваў раёна.
На пачатку «Кірмашу вакансій» у зале было каля 70 чалавек. Жадаючыя працаўладкавацца папрасілі азнаёміць іх з поўным пералікам вакансій. Ён быў зачытаны. Спецыялісты ўпраўлення па працы, занятасці і сацыяльнай абароне ў сваю чаргу прапанавалі выслухаць кожнага беспрацоўнага індывідуальна і адшукаць магчымыя варыянты працаўладкавання для кожнага чалавека канкрэтна. Такая прапанова зацікавіла 18 чалавек, астатнія ўпадабалі ролю назіральнікаў. На прапановы спецыялістаў аб працаўладкаванні або праходжанні курсаў навучання на іншую спецыяльнасць пагадзіліся 11 чалавек. Яны пакінулі свае кантакты. Таксама высветлілася, што некаторыя з прысутных ужо ходзяць на грамадскія работы ў лясгас або на пераборку бульбы. Яны таксама змаглі азнаёміцца з вакансіямі. Дарэчы, у раённым банку вакансій зарэгістравана іх звыш 200. Афіцыйна ў якасці беспрацоўных на Дзятлаўшчыне на 1 красавіка 2017 года зарэгістраваны 95 чалавек. Самая запатрабаваная ў раёне спецыяльнасць — механізатар. Цяпер набіраюць групу жадаючых стаць механізатарамі. Яны пройдуць навучанне на пяцімесячных курсах у Зэльве з бясплатным пражываннем, стыпендыяй і наступным працаўладкаваннем у гаспадаркі раёна.
Пакуль што «Кірмашы вакансій» праходзяць на Дзятлаўшчыне прыкладна раз у тыдзень. Гэту практыку плануюць прадоўжыць.
Ямарки вакансий в Зельве.
Подсобный рабочий, тракторист и электромонтёр… Какие вакансии сегодня могут предложить безработным, рассказали в Зельвенском РОВД.
Проведение ярмарки вакансий для осуждённых и освободившихся из мест лишения свободы стало традиционным мероприятием в г.п. Зельва. Управление по труду, занятости и социальной защите совместно с сотрудниками РОВД готовы помочь каждому обратившемуся.
– Цель мероприятия – оказать поддержку и найти работу лицам, освободившимся из мест лишения свободы, а также осуждённым к наказаниям, не связанным с лишением свободы, – обратилась к безработным старший инспектор уголовно-исполнительной инспекции Татьяна Шостак. – Мы понимаем, что в сегодняшних условиях не просто найти работу. Тем более со справкой о судимости. Но всё возможно. Главное – ваше желание.
Председатель районной организации Белорусского Общества Красного Креста Наталья Глушеня напомнила присутствующим, что они могут воспользоваться правом на получение гуманитарной помощи:
– В течение месяца после освобождения из мест лишения свободы вы можете обратиться в нашу организацию. По возможности каждому будет оказана поддержка.
Однако у безработных есть не только права, но и обязанности. Начальник отдела принудительного исполнения Светлана Деречик напомнила должникам, чем чревата для них невы-плата штрафов за совершённые правонарушения:
– В случае уклонения от выплат на ваше имущество и денежные средства в принудительном порядке будет наложен арест. Также возможно ограничение права на вождение автомобиля, выезд за границу.
Внимание присутствующих алиментщиков начальник отдела заострила на своевременности выплат:
–В результате задержки алиментов более чем на три месяца граждане могут быть привлечены к уголовной ответственности.
По реакции безработных было понятно, что штрафами и взысканиями они не совсем довольны.
– Откуда брать деньги, если работы нет? – последовали вопросы из зала.
Трудоустроиться сегодня не просто, но всё же возможно. Заместитель начальника отдела труда и службы занятости Наталья Коваленя подробно рассказала, какие вакансии могут предложить безработным.
– На постоянную работу требуются трактористы, электромонтёр и подсобный рабочий. Есть варианты временного заработка – общественные работы в лесном хозяйстве и сельсоветах.
Среди присутствующих появились желающие пройти курсы переобучения. Наталья Коваленя отметила, что такая возможность есть:
– В настоящее время ведется набор в группы для подготовки слесарей и трактористов-машинистов. Курс обучения абсолютно бесплатный. Средняя продолжительность – 6 месяцев. Приятный бонус – выплата стипендии.
На ярмарке вакансий прозвучали конкретные предложения по трудоустройству. Теперь всё зависит от желания и целеустремлённости самого безработного. Главное – не упустить свой шанс!
В здании бывшего КРЦ “Феерия” прошла ярмарка вакансий.
За время работы ярмарки с претендентами, желающими найти работу по специальности или пойти учиться, пообщались специалисты управления по труду, занятости и социальной защите, работодатели отделов идеологической работы, культуры и по делам молодежи, образования, спорта и туризма, представители центра социального обслуживания населения, Зельвенского филиала облпотребобщества, РУП бытового обслуживания, Зельвенского сельисполкома.
Машинист-экскаваторщик с более чем 20-летним стажем не может работать по специальности. Изучив его трудовую книжку, специалисты предложили пройти переобучение за счет средств Фонда социальной защиты. После того, как мужчина отказался, ему рекомендовали обратиться в службу занятости для постановки на учет в качестве безработного. Для получения временного заработка посоветовали принять участие в оплачиваемых общественных работах.
Следующий соискатель полгода отработал продавцом в Зельвенском филиале Гродненского облпотребобщества по программе трудоустройства для приобретения опыта практической работы. Уволился по собственному желанию и с декабря не может найти работу. Подходящий вариант для молодого человека, возможно, найдется в ближайшие дни в одном из частных магазинов райцентра.
– На данный момент я хочу освоить другую специальность, – говорит бывший электросварщик и после нескольких предложений соглашается пройти обучение по специальности тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, тем более что группа набирается в апреле.
На ярмарке присутствовали мужчины строители. От поступившего предложения поработать на Белорусской АЭС они отказались. Опытные каменщики, бетонщики, кровельщики согласны поработать в одном из сельхозпредприятий района в трудовых бригадах. Представители управления пообещали связаться с руководителями хозяйств и обсудить все необходимые условия.
У соискателей также была возможность пообщаться с представителями организаций и предприятий. Некоторые записались на личный прием.
Практика проведения ярмарок будет продолжена.
По данным на 27 марта в управлении по труду, занятости и социальной защите зарегистрировано 53 человека, нуждающихся в трудоустройстве. Из них 16 – временно заняты на посадке леса. В базе данных службы занятости – 195 вакансий.
За последние дни в Ивьевском районе прошли 6 ярмарок вакансий.
Очередная "Ярмарка вакансий" прошла в Эйгердовском сельсовете 28 марта. Жители сельсовета, не занятые трудовой деятельностью, были приглашены на встречу в рамках оказания помощи в трудоустройстве. Председатель сельисполкома Эдуард Эдвардович Юхневич и главный специалист отдела по труду и занятости райисполкома Елена Ивановна Сильванович пообщались с людьми, пришедшими на мероприятие.
Посетителями были, преимущественно, люди, не имеющие профессионального образования и должного опыта работы. Именно поэтому им было предложено сезонное трудоустройство в сельскохозяйственную бригаду, бригаду зеленого строительства, а также должности животновода и слесаря.
На "ярмарке" еще раз заострили внимание на том, что, если у человека есть желание работать, но отсутствует должный уровень подготовки, есть возможность пройти обучающие или повышающие квалификацию курсы. В этом случае необходимо обратиться в службу занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома. А если же у кого-то есть желание открыть собственное дело - можно рассчитывать на государственную помощь.
За последние дни в Ивьевском районе прошли 6 ярмарок вакансий, на которых безработные смогли получить информацию о вакансиях на предприятиях, условиях работы, уровне оплаты труда.
В среду 5 апреля вопросы занятости и трудоустройства были рассмотрены на совещании при заместителе председателя райисполкома по экономике. На совещании присутствовали руководство и специалисты Управления по труду, занятости и социальной защите Ивьевского райисполкома, председатель Ивьевского районного Совета депутатов А. А. Хвасько, председатели сельисполкомов района, руководители учреждений, организаций и предприятий, представители управления сельского хозяйства и продовольствия Ивьевского райисполкома.
В Кореличском районе продолжают свою работу ярмарки вакансий, во время которых безработным гражданам предлагают варианты трудоустройства.
Как сообщили в отделе государственной службы занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, с 29 марта в ярмарках вакансий приняли участие 42 безработных. Всем предложено трудоустройство или переобучение.
С 10 апреля в районе открываются курсы, на которых граждане, желающие трудоустроиться, будут учиться работать с кусторезами и бензопилами. После прохождения обучения они будут направлены на общественные оплачиваемые работы. Нанимателями бывших безработных станут сельские исполнительные комитеты. Традиционно именно в сельской местности более всего нуждаются в рабочих руках для наведения порядка на земле. Планируется, что в общественных оплачиваемых работах примут участие 54 человека.
В Лидском районе регулярно проводится акция «Не упусти свой шанс», которая направлена на повышение уровня трудоустройства ранее осужденных, а 22 марта в Лидском районном отделе внутренних дел прошла ярмарка вакансий для подучетных лиц.
В ней приняли участие представители семнадцати организаций города и района, а также сорок два гражданина, которые на данный момент нуждаются в трудоустройстве. В рамках мероприятия сотрудники милиции, отдела содействия занятости населения, представители трудовых коллективов провели консультации по трудоустройству и стратегии поиска работы, организовали секцию по профориентации и обучению безработных граждан. В итоге восьми из ним было оказано содействие в трудоустройстве, четверо получили направление на оплачиваемые общественные работы.
В ближайшее время ярмарки вакансий для всех категорий граждан, нуждающихся в трудоустройстве, будут проходить в Лидском районе регулярно. Ожидается, что в очередном подобном мероприятии, которое запланировано на следующей неделе (точная дата еще уточняется), примут участие представители строительных организаций, занятых работами по возведению АЭС в Островце.
В Новогрудском районе только в период с 20 марта по 7 апреля прошли три «Ярмарки вакансий», в которых приняли участие более 80 безработных.
Вакансии предлагали представители кадровых служб четырнадцати предприятий и организаций города и района, среди которых Новогрудское РУП ЖКХ, ГЛХУ «Новогрудский лесхоз», СП «Леор Пластик», СООО «ЛеорФиш», ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры», ООО «ПровитБел» и другие. В числе востребованных специальностей – сварщики, комплектовщики, слесари, укладчики-заливщики продуктов, водители, продавцы. На ОАО «БелКредо» требуются швеи. На предприятии есть возможность пройти обучение с последующим трудоустройством по специальности.
Как сообщила начальник управления по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома Александра Горячёва, во время ярмарок было выдано 37 направлений на работу, в основном – по рабочим специальностям. Людям, которые находятся в поисках работы, предлагалось временное участие в рабочих бригадах.
Кроме общения с потенциальными нанимателями, у посетителей «Ярмарки вакансий» есть возможность получить информацию у специалистов службы занятости о наиболее актуальных для района вакансиях, познакомиться с программами переобучения, узнать о других вариантах содействия в трудоустройстве.
Информация о наличии свободных вакансий в районе постоянно содержится на сайте Новогрудского райисполкома, на стендах в отделе занятости. Кроме того, на стендах в отделе занятости есть дополнительная информация о наличии свободных вакансия в организациях, осуществляющих строительство Белорусской АЭС. Трое граждан из числа безработных уже проходят медкомиссию для трудоустройства по специальностям «бетонщик» и «арматурщик» на строительстве АЭС.
– В строительных организациях, работающих на объектах атомной электростанции в Островце, востребованы бетонщики, арматурщики, электрогазосварщики, каменщики, штукатуры, монтажники строительных конструкций и др., – уточнила Александра Горячёва.
В службе занятости отметили, что в текущем году планируется направить на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 70 человек. За январь-март на обучение уже были направлены 32 безработных.
Обучение организовано по следующим специальностям: «лифтер», «штукатур», «маляр», «облицовщик-плиточник», «водитель погрузчика», «рабочий, выполняющий работы бензопилкой и бензокосилкой», «оператор ПВМ 1С Бухгалтерия».
В Ошмянском районе предпринимаются дополнительные меры по трудоустройству незанятого населения. По информации управления по труду, занятости и социальной защите, на постоянную работу за три месяца текущего года на имевшиеся вакансии при содействии службы занятости было трудоустроено 213 человек.
Людям предоставляется возможность заработать на оплачиваемых общественных работах, в трудовых бригадах. Как временную занятость можно рассматривать оплачиваемые общественные работы, на которые с начала года направлено 60 человек. Организовано профессиональное обучение безработных профессиям, в которых заинтересованы наниматели. На сегодняшний день обучаются две группы безработных по профессиям плотник-бетонщик и вальщик леса. Проводятся ярмарки вакансий.
В минувшую среду 5 апреля на базе службы занятости с участием кадровых служб организаций в ярмарке приняло участие 24 человека. В результате направлено на трудоустройство в организации района 4 человека, предложено участие в общественных работах и трудовых бригадах 20 гражданам.
Трудоустроить незанятое население - это на сегодняшний день самая актуальная и первоочередная задача. В Свислочском районе с этой целью управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома проводятся ярмарки вакансий. 4 апреля прошла первая ярмарка для жителей Свислочи и Свислочского сельсовета.
На акцию прибыли 17 представителей организаций. Каждому из прибывших на ярмарку вакансий предложено несколько мест трудоустройства. В общей сложности озвучено 20 вакансий постоянного и временного трудоустройства, имеющихся в организациях, расположенных в Свислочи и на территории Свислочского сельсовета. Откликнулись на них пять безработных, еще один раздумывает. Положительно решились вопросы с трудоустройством в такие организации, как ДРСУ-209, центр социального обслуживания населения, СУП «Ханчицы-Неман», Свислочское РУП ЖКХ.
5 апреля в Центре культуры и отдыха Слонима прошла ярмарка вакансий, организованная отделом государственной службы занятости.
На мероприятии присутствовали представители предприятий, которые готовы предоставить рабочие места слонимчанам. Это ЧПУП «Ромгиль-Текс», ОАО «Слонимская КПФ», ООО «Сафротекс». На встречу с потенциальными работодателями пришли 32 человека.
Ярмарки вакансий в Сморгони будут проходить до конца апреля. Граждане, состоящие на учёте безработных и желающие ускорить для себя процесс поиска рабочего места, до конца месяца могут это сделать в районной службе занятости. Здесь по вторникам, начиная с 14.00, проходят «Ярмарки вакансий».
Эти мероприятия для нашего города вовсе не новые. Традиционно здесь собираются представители предприятий и организаций района, специалисты по труду, занятости и социальной защите населения райисполкома, которые в формате открытого диалога помогают присутствующим безработным гражданам подобрать имеющуюся вакансию.
На очередном таком мероприятии, которое прошло 4 апреля, были рассмотрены и представлены безработным гражданам вакантные места, предоставленные в/ч 2044, «Сморгоньагросервисом», «Белагротерминалом», «Автомобильным парком №17» и др. Где-то требуется главный бухгалтер, где-то водитель автобуса, а где-то - контролер пограничной заставы. Не секрет, что для всех нуждающихся в трудоустройстве граждан нет необходимого количества вакансий по основным специальностям, поэтому в службе занятости проводится активная работа по подготовке групп к обучению по другим профессиям. Как отметила заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите населения Сморгонского райисполкома Тамара Романович, сейчас в Сморгонский политехнический лицей направлены 4 такие группы, учащие которых будут обучаться по специальностям продавец, повар, машинист-кочегар и плотник бетонщик.
Также Тамара Романович добавила, что реалии сегодняшнего времени диктуют такие условия, что не всегда вакансии и их потенциальные соискатели расположены в одном и том же населённом пункте. В этом специалист не видит ничего необычного, так как во многих европейских странах такая практика уже широко распространена. Нам же это нужно принять и к этому привыкнуть.
