2 200 велокилометров в год, спартакиады и марафоны. Как на Скидельском сахарном комбинате разбавляют рабочие будни спортом?

На старты только корпоративных спартакиад зимой и летом выходят до 150 работников. Это пятая часть коллектива.

Работа на производстве нелегкая – в год сахкомбинат перерабатывает около миллиона тонн сахарной свеклы и производит из нее более 135 тысяч тонн сахара. «Тянуть» такие мощности непросто – трудящимся нужен отдых. Каждый понимает его по-своему, но в целом на предприятии стараются бороться за «активные тренды», перемещая досуг на спортплощадки.

ЛЫЖИ, ВОЛЕЙБОЛ, НАСТОЛЬНЫЙ ТЕННИС…

По словам заместителя генерального директора ОАО «Скидельский сахарный комбинат» по идеологии и социальным вопросам Александр Познанского, это не всегда просто.

– Старшее поколение любит повторять, что когда-то люди сами выходили кататься на лыжах, коньках, выбегали играть в футбол, едва сойдет снег, – говорит Александр Познанский. – Но времена меняются: раньше было несколько каналов по телевизору и пара газет, сегодня – бескрайние просторы интернета. Мы стремимся не дать людям провалиться в виртуальную пучину и объятия дивана.

Самые массовые и зрелищные – внутризаводские спартакиады, которые проходят на предприятии два раза в год, – летом и зимой. Им удается объединить до 150 участников. Самыми популярными видами спорта на зимней спартакиаде оказываются излюбленные снежные забавы – гонки на лыжах, тюбинг-биатлон, гонки на санках и лепка снежной бабы на время. А вот в летней спартакиаде самые популярные дисциплины – это прыжки в длину, эстафета, поднимание гири, метание мяча или ядра и масс-реслинг.

– Кроме этого, в рамках смотра-конкурса на самое спортивное подразделение каждый месяц мы проводим соревнования по дартсу, стрельбе из винтовки, баскетболу, игре в городки, мини-футболу, волейболу, шашкам и шахматам, настольному теннису и даже игре в домино, – рассказывает замдиректора. – На этот год в плане мероприятий очередное обновление – в мае проведем соревнования по пляжному волейболу. Наши команды участвуют и в городских, районных, областных состязаниях и турслетах, марафонах, например, Гродно-Друскининкай, ежегодных забегах на Августовском канале. В прошлом году концерн «Белгоспищепром» решил провести спартакиаду среди организаций, входящих в его состав. Мы соревновались с 24 предприятиями со всей страны и по итогу заняли второе место. Такая активная спортивная жизнь не была бы возможна без введения штатной единицы методиста по физической культуре.

КИЛОМЕТРЫ НА ДВУХКОЛЕСНОМ

Сложнее на сахкомбинате найти тех, кто не ездит на велосипеде, чем тех, для кого этот вид транспорта давно стал привычным. Велосезон у работников завода начинается в апреле и заканчивается в октябре. Седлают двухколесного коня в это время и генеральный директор, и его заместители – сам Александр Познанский, например, подсчитал, что проехал на велосипеде в ушедшем году около 2 200 километров.

– Стабильно раз в две недели устраиваем «велопокатушки» по окрестностям города и района, – продолжает он. – В среднем дистанция составляет 25-40 километров. Был у нас велопробег, посвященный 510-летию Скиделя. Тогда десять человек в сумме проехали 510 символических километров. Велоколонной проезжаем по памятным местам и возлагаем цветы ко Дню Победы. В честь 75-летия освобождения области преодолели 75 километров по маршруту Скидель-Поречье-Скидель. Практикуем выездные велопробеги на Августовский канал и в Беловежскую пущу. А еще мы не против кататься с другими организациями и предприятиями. Такой опыт уже был: выезжали на общий велопробег с ребятами из ОАО «Беларусбанк». Практика на самом деле классная – это и здоровье, и новые знакомства.

 КТО САМЫЙ СПОРТИВНЫЙ?

На предприятии работников, которые активно занимаются спортом, подбадривают еще и материально. А они и рады укрепить не только здоровье, но и свои амбиции финансово. Участникам корпоративных, районных, городских, областных и республиканских соревнований дают денежное поощрение, а в коллективном договоре есть целая глава, посвященная спорту. Один из ее пунктов как раз обещает работникам три базовые величины (а это больше 80 рублей) за каждый день участия в зимней и летней внутризаводских спартакиадах, спортивных конкурсах, фестивалях и соревнованиях любого масштаба, в которых отстаивают честь и интересы предприятия.

– У нас есть положение о смотре-конкурсе на лучшую физкультурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу среди структурных подразделений, – рассказывает заместитель генерального директора по идеологии и социальным вопросам Александр Познанский. – На этот год в нем прописано 11 видов спорта. Подразделения, которые по итогам года займут в конкурсе первое, второе и третье места получат по 30, 25 и 20 базовых величин соответственно.

Тем, кто в течение наступившего года не будет болеть, заплатят еще 135 рублей (пять базовых величин). Не зря врачи все время твердят о взаимосвязи здоровья с подвижным образом жизни: нужно чаще заниматься спортом, чтобы реже уходить на больничный, уверены на предприятии.