Положения Декрета №3 обсудили на общем собрании трудового коллектива ОАО «Молочный Мир» (+Видео)
Участники собрания отметили, что документ направлен на сохранение социальной справедливости, а потому Декрет – мера правильная.
– Смысл Декрета прост: если ты живешь в обществе, то участвуй в социально значимых расходах, – считает сыродел ОАО «Молочный Мир» Владимир Кардаш. – Это неправильно, когда неработающий человек пользуется социальными благами, а платят за это другие. Я, например, на предприятии работаю больше десяти лет. Бывало сложно, в первое время не все сразу получалось. Но надо стараться. Я дорожу тем, что имею, и знаю, что тот, кто хочет работать, работу найдет. Человек труда всегда был в почете, и он всегда был достойным примером для подражания.
Поддерживает коллегу молодой специалист инженер-технолог Надежда Дубровская. На предприятии она работает год, но очень гордится местом и людьми, с которыми ее связала судьба.
– Профессию выбрала осознанно, ведь еще со школы мечтала связать свою жизнь с химией. После окончания университета попала на завод. Считаю, мне очень повезло: на предприятии сильный корпоративный дух, с первых дней стала чувствовать себя членом большой дружной семьи. Работать нравится: достойная заработная плата, хороший социальный пакет. На нашем предприятии заботятся о каждом сотруднике, своим трудом мы вносим вклад в его развитие. И каждый из нас должен участвовать в повышении общего благосостояния,– говорит специалист.
К слову, на ОАО «Молочный Мир» много молодых специалистов. Средний возраст работников – 38 лет. Каждый из них активно перенимает опыт старших коллег и старается развиваться, профессионально расти.
– В нас много желания обучаться, постигать тонкости профессии. Мы настроены на позитивное восприятие жизни, хотим проводить выходные дни со своими семьями, спокойно гулять по улицам любимого города. Но когда встречаешь агрессивно настроенную толпу, начинаешь опасаться за близких. Каждый гражданин имеет право высказать свое мнение, если это не наносит ущерба обществу и государству. Считаю, что нет вопросов, которые нельзя было бы решать цивилизованно, – подчеркивает специалист по маркетингу Сергей Отпущенников.
ОАО «Молочный Мир» – стабильно развивающееся крупнейшее молокоперерабатывающее предприятие в области, обеспечивающее работой более тысячи человек. Здесь выпускается свыше трехсот наименований продукции, а годовой объем переработки молочного сырья составляет более 230 тысяч тонн. На заводе сильная социальная поддержка сотрудников: выплачивается материальная помощь, оплачивается обучение, существуют другие социальные гарантии. Люди ценят это и уверены в завтрашнем дне.
Актуальные вопросы обсуждаются на общих собраниях коллектива, одно из которых прошло сегодня.
– На нашем предприятии есть стабильность, и мы хотим стабильности вокруг, – отметил начальник отдела кадров ОАО «Молочный Мир» Игорь Новицкий. – Неприемлемым считаем деструктивный способ решения вопросов. Мы против этого, хотим жить в мирной стране, спокойно работать, достойно жить.
– Смысл Декрета прост: если ты живешь в обществе, то участвуй в социально значимых расходах, – считает сыродел ОАО «Молочный Мир» Владимир Кардаш. – Это неправильно, когда неработающий человек пользуется социальными благами, а платят за это другие. Я, например, на предприятии работаю больше десяти лет. Бывало сложно, в первое время не все сразу получалось. Но надо стараться. Я дорожу тем, что имею, и знаю, что тот, кто хочет работать, работу найдет. Человек труда всегда был в почете, и он всегда был достойным примером для подражания.
Поддерживает коллегу молодой специалист инженер-технолог Надежда Дубровская. На предприятии она работает год, но очень гордится местом и людьми, с которыми ее связала судьба.
– Профессию выбрала осознанно, ведь еще со школы мечтала связать свою жизнь с химией. После окончания университета попала на завод. Считаю, мне очень повезло: на предприятии сильный корпоративный дух, с первых дней стала чувствовать себя членом большой дружной семьи. Работать нравится: достойная заработная плата, хороший социальный пакет. На нашем предприятии заботятся о каждом сотруднике, своим трудом мы вносим вклад в его развитие. И каждый из нас должен участвовать в повышении общего благосостояния,– говорит специалист.
К слову, на ОАО «Молочный Мир» много молодых специалистов. Средний возраст работников – 38 лет. Каждый из них активно перенимает опыт старших коллег и старается развиваться, профессионально расти.
– В нас много желания обучаться, постигать тонкости профессии. Мы настроены на позитивное восприятие жизни, хотим проводить выходные дни со своими семьями, спокойно гулять по улицам любимого города. Но когда встречаешь агрессивно настроенную толпу, начинаешь опасаться за близких. Каждый гражданин имеет право высказать свое мнение, если это не наносит ущерба обществу и государству. Считаю, что нет вопросов, которые нельзя было бы решать цивилизованно, – подчеркивает специалист по маркетингу Сергей Отпущенников.
ОАО «Молочный Мир» – стабильно развивающееся крупнейшее молокоперерабатывающее предприятие в области, обеспечивающее работой более тысячи человек. Здесь выпускается свыше трехсот наименований продукции, а годовой объем переработки молочного сырья составляет более 230 тысяч тонн. На заводе сильная социальная поддержка сотрудников: выплачивается материальная помощь, оплачивается обучение, существуют другие социальные гарантии. Люди ценят это и уверены в завтрашнем дне.
Актуальные вопросы обсуждаются на общих собраниях коллектива, одно из которых прошло сегодня.
– На нашем предприятии есть стабильность, и мы хотим стабильности вокруг, – отметил начальник отдела кадров ОАО «Молочный Мир» Игорь Новицкий. – Неприемлемым считаем деструктивный способ решения вопросов. Мы против этого, хотим жить в мирной стране, спокойно работать, достойно жить.
