Инновационные проекты и инвестиции. Светлана Смирнова, директор ОАО «Гронитекс»: путь от рабочего до руководителя
Директор ОАО «Гронитекс» Светлана Смирнова за два десятилетия прошла путь от рабочего до руководителя крупного предприятия.
Ее трудовая биография начиналась с рядового комплектовщика. В выборе профессии пошла по стопам своих родителей. Сначала окончила Гродненское высшее профессиональное училище легкой промышленности. На предприятие – тогда прядильно-ниточное объединение – пришла работать комплектовщиком. Ее инициативность, желание учиться и развиваться были замечены буквально с первых дней работы. Поэтому вскоре Светлану назначили мастером производственного участка. Но не в ее характере останавливаться, пусть даже и на маленьких достижениях. Стремление к знаниям у молодого специалиста было большим, и она поступила в Витебский государственный технологический университет на специальность «Прядение натуральных и химических волокон». Целеустремленного специалиста с вузовским дипломом на предприятии не могли не отметить – доверили должность инженера-технолога, позже поручили возглавить технический отдел, а затем – управление по маркетингу и научно-техническому развитию. Высокий профессионализм вел ее по служебной лестнице все выше. Заместитель главного инженера по производству, заместитель директора по коммерческим вопросам, а два года назад ей доверили возглавить ОАО «Гронитекс». Пройдя испытания трудом в разных должностях, она не понаслышке знает обо всех профессиях изнутри. Это помогает быть чуткой, умеющей в нужный момент подставить свое плечо.
С предприятием связана жизнь родителей Светланы Ивановны: мама работала оператором крутильного оборудования, отец – мастером производственного участка. И чувство, что коллектив предприятия родной, родилось у Светланы Ивановны задолго до того, как она сама влилась в него. Отношение к людям, как и отношение к делу, у нее особенные. Не случайно много добрых слов говорят о ней? и не только как о директоре. Справедливая, внимательная, но требовательная – так характеризуют руководителя в коллективе. Доверяет людям, но умеет и строго спросить. В то же время все отмечают такое важное для руководителя качество, как профессиональные знания в области текстильного производства. Директор активно занимается вопросами внедрения в производство современного высокопроизводительного оборудования и новых прогрессивных технологических процессов. При непосредственном участии Светланы Ивановны разрабатываются и реализуются инвестиционные проекты по техническому перевооружению производства. И это дает свои результаты.
Сегодня ОАО «Гронитекс» – современное, динамично развивающееся текстильное предприятие, единственный в Беларуси производитель швейных армированных и хлопчатобумажных ниток. Его мощности позволяют выпускать 4,5 тысячи тонн пряжи в ассортименте, 2 тысячи тонн котонизированного льноволокна, а также 12 миллионов условных катушек швейных ниток в год. С целью создания новых инновационных видов продукции, расширения ассортимента, диверсификации рынков сбыта на предприятии постоянно ведутся работы по разработке новых технологий производства, а также совершенствованию существующих. В числе но¬вых разработок предприятия – пряжи из огнестойких волокон, а также с добавлением синтетических, искусственных и антистатических волокон.
Недавно на предприятии стартовал новый проект по производству инновационной продукции, предусматривающий использование химических волокон и нитей нового поколения с улучшенными потребительскими свойствами, как в чистом виде, так и в смеси с другими волокнами, что придаст изделиям из этих смесей новые ценные свойства, делающие среду обитания человека наиболее комфортной и повышающие качество жизни. В первую очередь это пряжи из арамидных волокон, которые отличаются прочностью, стойкостью к высоким температурам и упругостью и предназначены для изготовления материалов, способных защитить человека в экстремальных условиях. В числе новинок также пряжи из биольна улучшенного качества и смесовые пряжи с использованием высокопрочных химических волокон. Кроме того ОАО «Гронитекс» поставило цель постепенно заменить неконкурентный по цене ассортимент пряж из средневолокнистого хлопка на пряжи из тонковолокнистого хлопкового сырья.
Выпуск качественной конкурентоспособной продукции – такая задача поставлена на предприятии. Коллектив под руководством Светланы Смирновой с ней успешно справляется.
Ее трудовая биография начиналась с рядового комплектовщика. В выборе профессии пошла по стопам своих родителей. Сначала окончила Гродненское высшее профессиональное училище легкой промышленности. На предприятие – тогда прядильно-ниточное объединение – пришла работать комплектовщиком. Ее инициативность, желание учиться и развиваться были замечены буквально с первых дней работы. Поэтому вскоре Светлану назначили мастером производственного участка. Но не в ее характере останавливаться, пусть даже и на маленьких достижениях. Стремление к знаниям у молодого специалиста было большим, и она поступила в Витебский государственный технологический университет на специальность «Прядение натуральных и химических волокон». Целеустремленного специалиста с вузовским дипломом на предприятии не могли не отметить – доверили должность инженера-технолога, позже поручили возглавить технический отдел, а затем – управление по маркетингу и научно-техническому развитию. Высокий профессионализм вел ее по служебной лестнице все выше. Заместитель главного инженера по производству, заместитель директора по коммерческим вопросам, а два года назад ей доверили возглавить ОАО «Гронитекс». Пройдя испытания трудом в разных должностях, она не понаслышке знает обо всех профессиях изнутри. Это помогает быть чуткой, умеющей в нужный момент подставить свое плечо.
С предприятием связана жизнь родителей Светланы Ивановны: мама работала оператором крутильного оборудования, отец – мастером производственного участка. И чувство, что коллектив предприятия родной, родилось у Светланы Ивановны задолго до того, как она сама влилась в него. Отношение к людям, как и отношение к делу, у нее особенные. Не случайно много добрых слов говорят о ней? и не только как о директоре. Справедливая, внимательная, но требовательная – так характеризуют руководителя в коллективе. Доверяет людям, но умеет и строго спросить. В то же время все отмечают такое важное для руководителя качество, как профессиональные знания в области текстильного производства. Директор активно занимается вопросами внедрения в производство современного высокопроизводительного оборудования и новых прогрессивных технологических процессов. При непосредственном участии Светланы Ивановны разрабатываются и реализуются инвестиционные проекты по техническому перевооружению производства. И это дает свои результаты.
Сегодня ОАО «Гронитекс» – современное, динамично развивающееся текстильное предприятие, единственный в Беларуси производитель швейных армированных и хлопчатобумажных ниток. Его мощности позволяют выпускать 4,5 тысячи тонн пряжи в ассортименте, 2 тысячи тонн котонизированного льноволокна, а также 12 миллионов условных катушек швейных ниток в год. С целью создания новых инновационных видов продукции, расширения ассортимента, диверсификации рынков сбыта на предприятии постоянно ведутся работы по разработке новых технологий производства, а также совершенствованию существующих. В числе но¬вых разработок предприятия – пряжи из огнестойких волокон, а также с добавлением синтетических, искусственных и антистатических волокон.
Недавно на предприятии стартовал новый проект по производству инновационной продукции, предусматривающий использование химических волокон и нитей нового поколения с улучшенными потребительскими свойствами, как в чистом виде, так и в смеси с другими волокнами, что придаст изделиям из этих смесей новые ценные свойства, делающие среду обитания человека наиболее комфортной и повышающие качество жизни. В первую очередь это пряжи из арамидных волокон, которые отличаются прочностью, стойкостью к высоким температурам и упругостью и предназначены для изготовления материалов, способных защитить человека в экстремальных условиях. В числе новинок также пряжи из биольна улучшенного качества и смесовые пряжи с использованием высокопрочных химических волокон. Кроме того ОАО «Гронитекс» поставило цель постепенно заменить неконкурентный по цене ассортимент пряж из средневолокнистого хлопка на пряжи из тонковолокнистого хлопкового сырья.
Выпуск качественной конкурентоспособной продукции – такая задача поставлена на предприятии. Коллектив под руководством Светланы Смирновой с ней успешно справляется.
ОАО «Гронитекс». УНП 500046539
