Профсоюзный правовой прием прошел в Гродненской области
25 июня в Гродненской области прошел единый день профсоюзных правовых приемов. В рамках республиканской акции правовые инспекторы труда совместно с представителями прокуратуры провели консультации для населения. Эксперты оказали бесплатную юридическую помощь по вопросам защиты трудовых прав, а также организовали встречи, посвященные правовому просвещению работников региона.
Особое внимание правовым вопросам уделили в городе Лида, где на базе Лидских тепловых сетей и Лидской районной организации профсоюза работников образования и науки прошли встречи с населением. Правовой инспектор труда Наталья Кузьмич и старший помощник прокурора Лидского района Александр Олейников консультировали граждан по актуальным темам.
«Наша основная миссия - поддержка работников в отстаивании их трудовых прав, - подчеркнула Наталья Кузьмич. - Наиболее востребованными остаются консультации по вопросам оплаты труда, процедуры увольнения и предоставления установленных законом льгот. Профсоюзы всегда готовы к диалогу и протянут руку помощи каждому, кто в ней нуждается».
В ходе приема были разъяснены нюансы изменения существенных условий труда: от порядка оплаты и режима рабочего времени до установления гарантий и дистанционной работы. Специалисты подробно рассказали о процедуре уведомления работника об изменениях и последствиях отказа от новых условий.
Александр Олейников, в свою очередь, осветил правовые аспекты противодействия экстремизму и недопущения геноцида, призвав граждан к бдительности при проведении финансовых операций и в онлайн-общении, предостерегая от мошеннических схем.
Все участники мероприятий получили детальные разъяснения и практические рекомендации. Представители профсоюзов напомнили о важности своевременного обращения за помощью - не затягивать с визитом к юристу при первых признаках нарушения прав.
Эти приемы стали частью республиканской акции, охватывающей все регионы страны, где граждане имеют возможность ежемесячно получать бесплатную квалифицированную юридическую поддержку.
Правовая помощь в Островце: разбираем спорные ситуации
В Островецком районе также состоялся профсоюзный правовой прием, посвященный защите прав и оказанию бесплатной помощи. Один из вопросов касался увольнения по соглашению сторон внешних совместителей.
«Я работаю в школе внешним совместителем. Со мной заключен контракт. Хочу уволиться по соглашению сторон. Может ли наниматель отказать мне в увольнении?»
Ответ дала Юлия Ширковец, правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки.
· Да, наниматель имеет полное право отказать вам в увольнении. Согласно пункту 1 статьи 35 и статье 37 Трудового кодекса Республики Беларусь, увольнение по соглашению сторон возможно только тогда, когда достигнуто обоюдное согласие между работником и нанимателем. Это правило в равной степени распространяется как на основных работников, так и на внешних совместителей. Если вы изъявили желание уволиться, но наниматель (директор школы) не согласен отпустить вас до истечения срока действия контракта (например, из-за отсутствия замены или в разгар учебного процесса), договоренность считается не достигнутой, - подытожила специалист.
Правовое просвещение в Слониме и Скиделе
Тема трудовых споров стала центральной на мероприятии в ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика». Правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Ирина Климович выступила с докладом, а помощник прокурора Алина Яроцкая приняла участие в приеме граждан.
Участники приема обсудили вопросы изменения должностных инструкций молодых специалистов и порядка продления контрактов.
[26.06.2026 12:28] Alena Matveyonok: На правовой прием в Слонимской районной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса обратились со следующими вопросами: «Можно ли внести изменения в должностную инструкцию молодого специалиста? Надо ли писать заявление работнику, если он в уведомлении указал, что не согласен продлевать контракт на прежних условиях?».
На РУП «Скидельское ЖКХ» правовой прием провел Роман Тимошков, обсудив с прокурором Александром Шляжко и председателем профкома Анжеликой Григорьевой вопросы трудовых споров, материальной ответственности, возмещения морального вреда, судебной практики по делам о восстановлении на работе и непродления контракта с работниками пенсионного возраста. По всем обращениям были даны исчерпывающие разъяснения.
В коллективе КСУП «Баума» в Ивье прошел профсоюзный правовой прием
С коллективом КСУП «Баума» по разъяснению вопросов охраны труда и проведению консультации по защите своих трудовых прав встретились главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников АПК София Гришутина и прокурор Ивьевского района Александр Широких.
София Гришутина представила информацию о формировании и функционировании комиссии по разрешению трудовых конфликтов:
· Согласно статье 233 Трудового кодекса Республики Беларусь, разногласия, касающиеся применения норм трудового законодательства, коллективных договоров или соглашений, подлежат рассмотрению в комиссиях по трудовым спорам или в судебных инстанциях. Сотрудники имеют право обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение трех месяцев с момента, когда им стало известно или должно было стать известно о факте нарушения их прав. Если установленный срок был пропущен по обоснованным причинам, комиссия по трудовым спорам уполномочена его восстановить, - отметила правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников АПК.
Традиционные профсоюзные правовые приемы не только повышают правовую грамотность населения, но и обеспечивают возможность получения бесплатной квалифицированной юридической помощи.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
