Первое рабочее место и гарантии: профсоюзные юристы Гродненщины консультируют работников

химики_1.jpg


Сегодня по всей стране прошел республиканский профсоюзный правовой прием. Правовые инспекторы труда совместно с представителями органов прокуратуры проконсультировали работников по вопросам трудового законодательства, гарантий и компенсаций, а также помогли разобраться в конкретных рабочих ситуациях. Одной из основных тем августовских встреч стали гарантии для молодых специалистов, которые в начале месяца приступили к работе после окончания учреждений образования.

В Слониме обсудили гарантии молодым специалистам

химики_1.jpg

В Слонимском государственном унитарном предприятии жилищно-коммунального хозяйства правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белхимпрофсоюза Роман Тимошков выступил с докладом на тему «Гарантии и компенсации молодым специалистам». В мероприятии принял участие заместитель прокурора Слонимского района Артем Роубо.

В рамках правового приема работники могли получить разъяснения по вопросам сохранения статуса молодого специалиста, установления испытательного срока, а также привлечения работников к выполнению общественных функций в рабочее время.

Кроме того, прием граждан состоялся в Слонимской районной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса. За консультацией обратились три работника. По всем обращениям были даны исчерпывающие разъяснения.

химики_2.jpg

Правовое просвещение прошло в Скидельском ЖКХ

В районном унитарном предприятии «Скидельское ЖКХ» правовой прием провели правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Анастасия Полещук и помощник прокурора прокуратуры Гродненского района.

Трудовому коллективу рассказали о правовом статусе молодых специалистов, порядке их прибытия к месту работы и предусмотренных законодательством гарантиях.

Молодым специалистом в Беларуси считается выпускник, получивший дневное образование за счет средств бюджета либо по направлению и прибывший на работу в соответствии с распределением. Срок прибытия указывается в свидетельстве о направлении на работу, выданном учреждением образования. Как правило, выпускники приступают к трудовым обязанностям с 1 августа.

Анастасия Полещук также разъяснила, что молодому специалисту, направленному на работу по распределению, положена единовременная денежная выплата. Она должна быть предоставлена нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора. Размер выплаты соответствует месячной стипендии, которую выпускник получал в последнем семестре обучения. Если стипендия не выплачивалась, расчет производится исходя из размера социальной стипендии, действовавшего на дату выпуска.

На Островетчине говорили о правах работников

белпрофмаш.jpg

Правовой прием и день правового просвещения и правовой культуры прошли также в трудовом коллективе ОАО «Островецкий завод “Радиодеталь”». Правовой инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Ирина Климович выступила перед работниками с докладом «Молодые специалисты».

белпрофмаш_2.jpg

В мероприятии принял участие заместитель прокурора Островецкого района Александр Лях.

Затем правовой прием состоялся в Островецкой районной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса в присутствии ее председателя Юрия Адуло. На консультацию обратился работник с вопросом оплаты дней, в которые сотрудник направляется на прохождение медицинского осмотра. По обращению были даны необходимые разъяснения.

Консультации получили работники Волковысской ЦРБ

В Волковысской центральной районной больнице на профсоюзный правовой прием обратилась молодая врач. Специалист была распределена в другой город и переехала к новому месту работы вместе с мужем. Ее интересовало, предусмотрены ли выплаты супругу.

здравоохранение_2.jpg

Правовой инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза работников здравоохранения Валентина Таврель пояснила, что такая гарантия предусмотрена законодательством. Пособие при переезде выплачивается обоим супругам: выпускнице — в размере оклада, ее мужу — в размере четверти этой суммы.

В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса наниматель также обязан оплатить выпускнику и членам его семьи проезд к новому месту работы и расходы по перевозке имущества. Кроме того, молодому специалисту выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути.

Помимо вопроса о гарантиях при переезде, работники интересовались своими правами в связи с реорганизацией организации. Консультации гражданам давали профсоюзный правовой инспектор и прокурор Волковысского района Александр Пецевич. Впоследствии специалисты продолжили работу в районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Правовая помощь и консультации в Дятловском районе

Главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза работников образования и науки Юлия Ширковец провела прием граждан в ГУО «Средняя школа № 3 имени И. Ю. Филидовича» в Дятлово.

образование.jpg

В рамках дня правового просвещения состоялась встреча молодых специалистов, прибывших в этом году в Дятловский район по распределению. В мероприятии также принял участие заместитель прокурора района Сергей Олешкевич.

Молодым работникам разъяснили предусмотренные законодательством гарантии и компенсации, рассказали об их трудовых правах, а также ответили на вопросы, касающиеся начала профессиональной деятельности и адаптации на первом рабочем месте.

Проведение правовых приемов с участием профсоюзных специалистов и представителей органов прокуратуры способствует повышению правовой грамотности работников. Такие встречи помогают своевременно разъяснять нормы трудового законодательства, предупреждать нарушения и обеспечивать защиту прав граждан непосредственно в трудовых коллективах.

Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
Редакция газеты «Гродненская правда»