Начальник зовет поработать часок в отпуске? Правомерно ли

Начальник зовет поработать часок в отпуске? Правомерно ли

"Приди, пожалуйста, на пару часов, нужно срочно закрыть вопрос, а потом отдыхай". Имеют ли право вызывать на работу "частично" или на несколько часов?

Никаких "поработай пару часов и гуляй дальше" в законодательстве нет. Вышли на работу - отпуск прерван. Этот день (или его часть) должен быть учтен и урегулирован по правилам отзыва, а не превращен в "бесплатный выход"

Отпуск считается в днях, а не в часах

Согласно ст.151 Трудового кодекса РБ, продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях. Закон не предусматривает возможности прерывания отпуска на несколько часов или полдня.

Что такое отзыв из отпуска

Это процедура, которая возвращает работника к исполнению трудовых обязанностей на полноценный рабочий день.

Если возникла производственная необходимость, наниматель может предложить прервать отдых, но:
  • только с вашего согласия
  • должны оформить приказом
  • неиспользованную часть отпуска должны предоставить позже
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
Редакция газеты «Гродненская правда»