Зарплата «в конвертах». Плюс или минус?
Зарплата «в конвертах» исходит из неучтенной выручки, которая не задекларирована.
Комитет государственного контроля Гродненской области на постоянной основе осуществляет изучение ситуации в части выплаты заработной платы «в конвертах», в том числе проводит профилактическую работу в пользу отказа от выплаты такой зарплаты.
О негативных нюансах, которые влечет «зарплата в конверте», говорилось уже не единожды. Вместе с тем очередной раз напомним, какие риски несет в себе внешне привлекательная схема выплаты зарплаты «в конвертах».
Нужно признать, что в начале она помогает сэкономить порядка 50% от фонда оплаты труда: 13% – подоходный налог + 36% – социальные страховые платежи в ФСЗН.
А если у этой «схемы» минусы? Конечно!
Первый. Зарплата «в конвертах» исходит из неучтенной выручки, которая не задекларирована, и налоги с которой не были уплачены. А за неуплату налогов установлена как административная, так и уголовная ответственность.
Второй. Выплата зарплаты «в конвертах» преследует цель уклониться от уплаты социальных страховых платежей. Это также наказуемо. За уклонение от уплаты страховых взносов в крупном размере введена уголовная ответственность.
Третий и главный минус. Работник в любой момент может информировать о такой деятельности своего нанимателя в Комитет государственного контроля, налоговые органы, ФСЗН, департамент государственной инспекции Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Поэтому бизнесмен, который выплачивает зарплату «в конвертах», спать спокойно сможет недолго. Кто-то из работников захочет получать больше, кто-то пойдет оформлять пенсию, возмутится, что она невелика, и узнает, что последние 3 года работы не вошли ему в стаж.
Наниматели, оформляйте своих работников официально, выплачивайте «белую» зарплату и наслаждайтесь статусом достойного представителя бизнес-среды, уважаемого члена общества!
Работа по контролю за соблюдением выплаты заработной платы «в конвертах» Комитетом государственного контроля Гродненской области будет продолжена.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
О негативных нюансах, которые влечет «зарплата в конверте», говорилось уже не единожды. Вместе с тем очередной раз напомним, какие риски несет в себе внешне привлекательная схема выплаты зарплаты «в конвертах».
Нужно признать, что в начале она помогает сэкономить порядка 50% от фонда оплаты труда: 13% – подоходный налог + 36% – социальные страховые платежи в ФСЗН.
А если у этой «схемы» минусы? Конечно!
Первый. Зарплата «в конвертах» исходит из неучтенной выручки, которая не задекларирована, и налоги с которой не были уплачены. А за неуплату налогов установлена как административная, так и уголовная ответственность.
Второй. Выплата зарплаты «в конвертах» преследует цель уклониться от уплаты социальных страховых платежей. Это также наказуемо. За уклонение от уплаты страховых взносов в крупном размере введена уголовная ответственность.
Третий и главный минус. Работник в любой момент может информировать о такой деятельности своего нанимателя в Комитет государственного контроля, налоговые органы, ФСЗН, департамент государственной инспекции Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Поэтому бизнесмен, который выплачивает зарплату «в конвертах», спать спокойно сможет недолго. Кто-то из работников захочет получать больше, кто-то пойдет оформлять пенсию, возмутится, что она невелика, и узнает, что последние 3 года работы не вошли ему в стаж.
Наниматели, оформляйте своих работников официально, выплачивайте «белую» зарплату и наслаждайтесь статусом достойного представителя бизнес-среды, уважаемого члена общества!
Работа по контролю за соблюдением выплаты заработной платы «в конвертах» Комитетом государственного контроля Гродненской области будет продолжена.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
