Оставить в наследство зеленую планету
ГЛХУ «Лидский лесхоз» по итогам минувшего года занесено на Республиканскую доску Почета. Здесь семидесятилетние традиции сочетаются с инновационными методами и идеями, поддерживается инициатива, а кадровая политика построена так, что молодежь закрепляется на предприятии. Чем нынче живет передовой коллектив Лидского лесхоза, рассказал его директор Владимир Синяк.
– Главная цель работы нашего лесхоза – сохранение и создание лесного фонда высокопродуктивных, качественных, биологически устойчивых лесов, отвечающих современным экологическим, социальным и экономическим потребностям общества и государства. Весной текущего года мы создали лесные культуры на площади 188 гектаров, что составляет 125,3 процента к плану. Причем на площади 102 гектара – селекционным посадочным материалом.
В первом полугодии в молодняках проведены рубки ухода на площади 172,2 га, или 107,6 процента к плановому заданию. Объем заготовки древесины за семь месяцев выполнен на 154,4 процента к плановому заданию. Выручка от реализации продукции, работ и услуг за этот же период составила 3888 тысяч рублей, объем экспорта – 403,6 тысячи долларов США, что почти вдвое выше намеченных планов. Рентабельность реализованной продукции – 23,4 процента. Цифры красноречиво говорят сами за себя.
– Человеческий фактор и лес. Насколько взаимосвязаны эти понятия? И почему молодые специалисты остаются в Лидском лесхозе?
– В коллективе лесхоза работают более 370 человек – профессионалы, душой болеющие за общее дело, грамотные и добросовестные, понимающие, что успех зависит от старания каждого на определенном участке. Работники лесной охраны охраняют леса от пожаров, самовольных порубок и других лесонарушений, защищают от вредителей и болезней. Работники промышленного производства заготавливают лесопродукцию и поставляют ее на внутренний и внешний рынки. Лес надо любить, тогда и работа приносит удовольствие и отличный результат.
Более ста человек в коллективе – молодежь. Молодые специалисты лесохозяйственного профиля после окончания Белорусского государственного технологического университета и Полоцкого государственного лесного колледжа назначаются на ответственные должности, им создаются комфортные условия для работы, а их производительный труд должным образом стимулируется и оплачивается. Средняя заработная плата по итогам семи месяцев составила 718,8 рубля.
Для комфортной производительной работы за последние годы в нашем лесхозе построены четыре новых административных здания лесничеств, в четырех проведен капитальный ремонт или реконструкция, в четырех лесничествах построены новые удобные гаражи.
– Владимир Анатольевич, эффективная работа лесной отрасли нынче невозможна без умной техники. Как обновляется ваш технический парк?
– Технический парк лесхоза постоянно пополняется современной высокопроизводительной техникой. Для механизированной заготовки древесины имеются 3 харвестера и 2 форвардера «Амкодор». С начала года с использованием лесозаготовительной техники заготовлено 51,4 тысячи кубометров древесины, что составляет 104 процента к плановым показателям.
Восемь лесовозных автомобилей-сортиментовозов на базе МАЗа и машины погрузочно-транспортные на базе МТЗ для подтрелевки древесины – все это ощутимо повышает производительность труда.
В прошлом году приобрели два автомобиля УАЗ и одну «Газель», в текущем – новую погрузочно-транспортную машину, а вскоре у нас появится новый сортиментовоз.
– Какие надежды возлагаете на экологический лесной образовательный центр, созданный в старинном дендропарке «Горни»?
– В первую очередь они связаны с развитием экотуристического бизнеса. Центр активно посещают не только лидские и гродненские школьники, но и дети, и взрослые из всех регионов республики.
Мы предлагаем увлекательнейшую экскурсию по старинному парку с посещением экологического класса, музея истории лесного хозяйства Гродненщины, пчелопасеки и охотничьей усадьбы. За пределами парка имеются пеший и велосипедный экологические маршруты, а также водный экологический маршрут по реке Дитва.
Днями в парке «Горни» с успехом прошла первая выездная торжественная регистрация брака. Начиная с осени, молодожены смогут посадить в парке на свадебной аллее свое собственное семейное дерево. Там же можно отпраздновать любое торжество на базе существующего охотничьего комплекса.
– И традиционно – о планах и мечтах…
– Мы просто обязаны оставить после себя детям и внукам зеленую цветущую планету. А потому все наши дальнейшие планы направлены, в первую очередь, на создание и выращивание высокопродуктивных лесов, их эффективную охрану от пожаров, вредителей и болезней.
В промышленной деятельности наш коллектив нацелен на совершенствование современных технологий лесозаготовок, эффективную реализацию лесопродукции. Это позволит предприятию успешно развиваться и обеспечивать социальные гарантии работникам.
На территории Лидского лесхоза размещены республиканский ландшафтный заказник «Котра» площадью 10482 га, республиканский биологический заказник «Докудово» площадью 1946 га, образованный с целью сохранения мест произрастания клюквы болотной, а также дикорастущих растений, занесенных в Красную книгу Республики Беларусь. Имеются восемь памятников природы республиканского значения и 17 памятников природы районного значения.
– Главная цель работы нашего лесхоза – сохранение и создание лесного фонда высокопродуктивных, качественных, биологически устойчивых лесов, отвечающих современным экологическим, социальным и экономическим потребностям общества и государства. Весной текущего года мы создали лесные культуры на площади 188 гектаров, что составляет 125,3 процента к плану. Причем на площади 102 гектара – селекционным посадочным материалом.
В первом полугодии в молодняках проведены рубки ухода на площади 172,2 га, или 107,6 процента к плановому заданию. Объем заготовки древесины за семь месяцев выполнен на 154,4 процента к плановому заданию. Выручка от реализации продукции, работ и услуг за этот же период составила 3888 тысяч рублей, объем экспорта – 403,6 тысячи долларов США, что почти вдвое выше намеченных планов. Рентабельность реализованной продукции – 23,4 процента. Цифры красноречиво говорят сами за себя.
– Человеческий фактор и лес. Насколько взаимосвязаны эти понятия? И почему молодые специалисты остаются в Лидском лесхозе?
– В коллективе лесхоза работают более 370 человек – профессионалы, душой болеющие за общее дело, грамотные и добросовестные, понимающие, что успех зависит от старания каждого на определенном участке. Работники лесной охраны охраняют леса от пожаров, самовольных порубок и других лесонарушений, защищают от вредителей и болезней. Работники промышленного производства заготавливают лесопродукцию и поставляют ее на внутренний и внешний рынки. Лес надо любить, тогда и работа приносит удовольствие и отличный результат.
Более ста человек в коллективе – молодежь. Молодые специалисты лесохозяйственного профиля после окончания Белорусского государственного технологического университета и Полоцкого государственного лесного колледжа назначаются на ответственные должности, им создаются комфортные условия для работы, а их производительный труд должным образом стимулируется и оплачивается. Средняя заработная плата по итогам семи месяцев составила 718,8 рубля.
Для комфортной производительной работы за последние годы в нашем лесхозе построены четыре новых административных здания лесничеств, в четырех проведен капитальный ремонт или реконструкция, в четырех лесничествах построены новые удобные гаражи.
– Владимир Анатольевич, эффективная работа лесной отрасли нынче невозможна без умной техники. Как обновляется ваш технический парк?
– Технический парк лесхоза постоянно пополняется современной высокопроизводительной техникой. Для механизированной заготовки древесины имеются 3 харвестера и 2 форвардера «Амкодор». С начала года с использованием лесозаготовительной техники заготовлено 51,4 тысячи кубометров древесины, что составляет 104 процента к плановым показателям.
Восемь лесовозных автомобилей-сортиментовозов на базе МАЗа и машины погрузочно-транспортные на базе МТЗ для подтрелевки древесины – все это ощутимо повышает производительность труда.
В прошлом году приобрели два автомобиля УАЗ и одну «Газель», в текущем – новую погрузочно-транспортную машину, а вскоре у нас появится новый сортиментовоз.
– Какие надежды возлагаете на экологический лесной образовательный центр, созданный в старинном дендропарке «Горни»?
– В первую очередь они связаны с развитием экотуристического бизнеса. Центр активно посещают не только лидские и гродненские школьники, но и дети, и взрослые из всех регионов республики.
Мы предлагаем увлекательнейшую экскурсию по старинному парку с посещением экологического класса, музея истории лесного хозяйства Гродненщины, пчелопасеки и охотничьей усадьбы. За пределами парка имеются пеший и велосипедный экологические маршруты, а также водный экологический маршрут по реке Дитва.
Днями в парке «Горни» с успехом прошла первая выездная торжественная регистрация брака. Начиная с осени, молодожены смогут посадить в парке на свадебной аллее свое собственное семейное дерево. Там же можно отпраздновать любое торжество на базе существующего охотничьего комплекса.
– И традиционно – о планах и мечтах…
– Мы просто обязаны оставить после себя детям и внукам зеленую цветущую планету. А потому все наши дальнейшие планы направлены, в первую очередь, на создание и выращивание высокопродуктивных лесов, их эффективную охрану от пожаров, вредителей и болезней.
В промышленной деятельности наш коллектив нацелен на совершенствование современных технологий лесозаготовок, эффективную реализацию лесопродукции. Это позволит предприятию успешно развиваться и обеспечивать социальные гарантии работникам.
На территории Лидского лесхоза размещены республиканский ландшафтный заказник «Котра» площадью 10482 га, республиканский биологический заказник «Докудово» площадью 1946 га, образованный с целью сохранения мест произрастания клюквы болотной, а также дикорастущих растений, занесенных в Красную книгу Республики Беларусь. Имеются восемь памятников природы республиканского значения и 17 памятников природы районного значения.
УНП 500052165
