Профсоюз медиков помог молодым специалистам сохранить надбавки и получить перерасчет
Два молодых специалиста одного из учреждений здравоохранения Гродненской области, вернувшись после прохождения срочной военной службы на прежнее место работы, смогут снова получать надбавки, положенные молодым специалистам. Помогла в этом социально-экономическая служба Гродненского областного профсоюза работников здравоохранения. Ситуация вскрылась во время профсоюзного мониторинга в медучреждении.
Профсоюзный инспектор Валентина Гордиевская обратила внимание, что двое молодых людей, которые после армии продолжили трудиться там же, куда в свое время были распределены как молодые специалисты, не получают соответствующих выплат.
Выяснилось, что оба написали заявления о зачете срока военной службы в срок обязательной отработки. Такое право дает статья 72 Кодекса об образовании Республики Беларусь. Однако, воспользовавшись ей, молодые люди фактически лишили себя статуса молодого специалиста, а вместе с ним – и ежемесячных доплат.
Важно понимать: зачет службы в армии в срок отработки нужен лишь тем, кто не планирует после службы возвращаться на прежнее место работы. Тем же, кто возвращается в свой коллектив, гораздо выгоднее продлить статус молодого специалиста и продолжать получать надбавки. К сожалению, об этом нюансе молодые люди часто не знают.
На вопрос профсоюзного специалиста, почему написали такие заявления, парни так и ответили: по незнанию. Валентина Гордиевская разъяснила им, как отозвать заявления. В результате молодым специалистам пересчитают надбавки почти за год – с 1 августа 2025-го по 1 июня 2026 года. А суммы ощутимые: в этом учреждении молодым специалистам положена ежемесячная надбавка в размере 20 процентов согласно законодательству и еще 20 процентов за сложность и напряженность – по коллективному договору.
– Важно не допускать ситуаций, когда уровень социальной защищенности молодежи снижается, пусть даже по незнанию самих ребят, – подчеркнула Валентина Гордиевская. – Наша задача – вовремя подсказать, разъяснить, помочь. И это касается не только парней, ушедших в армию в статусе молодого специалиста, но и молодых мам, уходящих в декретный отпуск. Если после декрета вы планируете вернуться на первое место работы, не спешите засчитывать этот период в срок обязательной отработки. Гораздо выгоднее продлить статус молодого специалиста и после выхода на работу продолжать получать положенные выплаты.
Профсоюз работников здравоохранения призывает молодых специалистов перед подачей любых заявлений, касающихся трудовых прав, обращаться за консультацией к профсоюзным специалистам. Зачастую именно такая, казалось бы, формальная процедура может существенно повлиять на размер выплат и социальные гарантии работника.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
Профсоюзный инспектор Валентина Гордиевская обратила внимание, что двое молодых людей, которые после армии продолжили трудиться там же, куда в свое время были распределены как молодые специалисты, не получают соответствующих выплат.
Выяснилось, что оба написали заявления о зачете срока военной службы в срок обязательной отработки. Такое право дает статья 72 Кодекса об образовании Республики Беларусь. Однако, воспользовавшись ей, молодые люди фактически лишили себя статуса молодого специалиста, а вместе с ним – и ежемесячных доплат.
Важно понимать: зачет службы в армии в срок отработки нужен лишь тем, кто не планирует после службы возвращаться на прежнее место работы. Тем же, кто возвращается в свой коллектив, гораздо выгоднее продлить статус молодого специалиста и продолжать получать надбавки. К сожалению, об этом нюансе молодые люди часто не знают.
На вопрос профсоюзного специалиста, почему написали такие заявления, парни так и ответили: по незнанию. Валентина Гордиевская разъяснила им, как отозвать заявления. В результате молодым специалистам пересчитают надбавки почти за год – с 1 августа 2025-го по 1 июня 2026 года. А суммы ощутимые: в этом учреждении молодым специалистам положена ежемесячная надбавка в размере 20 процентов согласно законодательству и еще 20 процентов за сложность и напряженность – по коллективному договору.
– Важно не допускать ситуаций, когда уровень социальной защищенности молодежи снижается, пусть даже по незнанию самих ребят, – подчеркнула Валентина Гордиевская. – Наша задача – вовремя подсказать, разъяснить, помочь. И это касается не только парней, ушедших в армию в статусе молодого специалиста, но и молодых мам, уходящих в декретный отпуск. Если после декрета вы планируете вернуться на первое место работы, не спешите засчитывать этот период в срок обязательной отработки. Гораздо выгоднее продлить статус молодого специалиста и после выхода на работу продолжать получать положенные выплаты.
Профсоюз работников здравоохранения призывает молодых специалистов перед подачей любых заявлений, касающихся трудовых прав, обращаться за консультацией к профсоюзным специалистам. Зачастую именно такая, казалось бы, формальная процедура может существенно повлиять на размер выплат и социальные гарантии работника.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
