Секрет успеха АПК: интервью с молодым директором ОАО «Принеманский»

Аграрная отрасль Гродненщины – сплав опыта и новаций, традиций и технологий. Свежий взгляд, энергия и готовность осваивать новое выходят на первый план и во многом определяют развитие АПК региона. Директору ОАО «Принеманский» Новогрудского района Евгению Божко – 36 лет. А свою первую руководящую должность он получил намного раньше – всего в 26. Евгений Сергеевич коренной новогрудчанин, который с детства знал, что свяжет свою жизнь с сельским хозяйством. Несмотря на молодой возраст, он четко знает, как добиться достойных результатов. 

Верен своей земле

Евгений получил диплом инженера в Барановичском государственном университете. После вернулся на малую родину. Пять лет работал в одном из местных сельскохозяйственных предприятий, которое, к слову, сегодня входит в состав ОАО «Принеманский». Когда Евгению исполнилось 26 лет, ему предложили возглавить одно из районных хозяйств. После возглавлял управление сельского хозяйства и продовольствия Новогрудского райисполкома, был заместителем председателя. Евгений Сергеевич детально изучил аграрную отрасль района, знал каждое хозяйство и коллектив. 

В ОАО «Принеманский» пришел летом 2023 года, а уже в 2025-м был назначен директором предприятия. Молодой руководитель сделал акцент на модернизации и улучшении условий труда. 

– Прошел ровно год после моего назначения. Многое уже сделано, но еще больше впереди. Свой первый день в должности руководителя помню отчетливо.  В хозяйстве кипела кормозаготовка, я проехал по всем объектам, поздоровался с каждым механизатором. Увидел, чем живет хозяйство и начал включаться в работу. Конечно, мы все еще выстраиваем курс, по которому придем к достойному результату. Прошло недостаточно времени, чтобы я сказал, что всем доволен. В сельском хозяйстве вообще нельзя останавливаться, если хочешь результат – всегда делай больше, – считает Евгений Божко. 

100 тонн молока в сутки

ОАО «Принеманский» – крупнейшее сельскохозяйственное предприятие в Новогрудском районе. Площадь сельскохозяйственных угодий составляет 17 тысяч гектаров, 10 тысяч гектаров – пашня. Сегодня в хозяйстве содержится 10,3 тысячи голов крупного рогатого скота, в том числе порядка 4,1 тысячи – дойное стадо. На долю хозяйства приходится 32 процента молока от общего удоя в районе. В сутки на предприятии получают 98 тонн молока, но уже в ближайшие недели здесь нацелены пересечь рубеж и получать 100 тонн.

– Мы уже прибавили 15 тонн молока за текущий период, удой на одну корову увеличился на 3,5 килограмма. Изменилась и сортность молока. Сегодня 80 процентов удоя – «экстра». И мы продолжаем работать над улучшением качества. Кроме того, планируем построить новый молочно-товарный комплекс на 777 голов. Это поможет ликвидировать фермы старого линейного типа и сгруппировать стадо в новых, более удобных и комфортных условиях, – поделился Евгений Божко. 

Сегодня на предприятии работает 600 человек. Но директор целенаправленно приглашает на работу молодые кадры. Например, минувшей зимой Евгений Сергеевич лично посетил учебные заведения, поговорил со студентами и рассказал, какие условия труда им могут предоставить на предприятии. Как результат: уже 6 молодых зоотехников трудятся в хозяйстве. Скоро к работе приступят еще 9 молодых специалистов: 7 ветеринарных врачей и 2 инженера. Заключено два договора о целевой подготовке.

– Кто-то приходит на отработку, кто-то на производственную практику. Конечно, мы заинтересованы в том, чтобы умные и толковые ребята оставались. Предлагаем им арендное жилье. В ближайшее время планируем построить новый четырехквартирный дом, в котором смогут жить наши молодые специалисты. Также молодежи положены стимулирующие выплаты. Студентам вузов, которые будут работать у нас и имеют хороший средний балл, мы готовы ежемесячно доплачивать к стипендии 15 базовых величин. А при трудоустройстве выплачиваем еще 50 базовых величин в качестве подъемных, – рассказал собеседник. 
 
Коллективный договор на предприятии обновляется с одной целью – дать работникам как можно больше гарантий и бонусов, чтобы они понимали: их труд ценен.  

Чтобы людям жилось хорошо

Сейчас работники предприятия под руководством Евгения Сергеевича готовятся к уборочной кампании. Ремонтируют технику, в частности 16 комбайнов и 4 зерносушильных комплекса. Приступить к уборке зерновых и зернобобовых культур здесь планируют ближе к 10 июля. Планы на урожай оптимистичные: не понизить уровень прошлого года, а еще лучше – превысить. Напомним, в 2025 году в хозяйстве намолотили порядка 24 тысяч тонн зерновых.  

На заключительный вопрос, почему из множества профессий еще в юности выбрал именно аграрное дело, Евгений Сергеевич отвечает лаконично: «Наверное, судьба…» 

– Пока я нужен своей малой родине, пока могу делать все для ее процветания, я буду трудиться. Главным результатом моей работы станет успешное хозяйство, его крепкая материально-техническая база, сплоченный коллектив с достойной заработной платой. Больше всего хочу, чтобы людям жилось хорошо, – заключил Евгений Божко.   

Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!