Обучающий тренинг по развитию информационной стратегии активного долголетия проходит в Гродно

14:58 24 августа 2022

До конца сентября запланировано около 14 тренингов.

Сегодня, 24 августа, в Гродно был дан старт серии обучающих тренингов, посвященных информационному сопровождению Национальной стратегии Республики Беларусь «Активное долголетие-2030». Она реализуется в нашей стране с 2020 года и направлена на максимальную вовлеченность пожилых людей в жизнь общества и создание условий для реализации их потенциала.

Тренинги проводятся для специалистов государственных и общественных организаций, работающих с людьми старшего возраста и отвечающих за информационную работу с населением и СМИ по инициативе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Фонда ООН в области народонаселения.

– Сегодня в Гродно проводится первый тренинг, который ставит перед собой задачу сформировать информационное поле в стране, направленное на создание позитивного имиджа пожилого человека, на правильное восприятие вопросов старения в обществе, – отметила заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артеменко. – Сегодня мы находимся в такой стадии демографического развития, когда пожилые люди являются наиболее быстро растущим сегментом населения страны. Если сегодня они составляют около 16 процентов от общей численности населения, то к 2030 году каждый пятый житель страны достигнет возраста 65 лет. Эти вопросы необходимо учитывать в проведении политики государства. Период с 2021 по 2030 годы Организацией Объединенных Наций объявлен десятилетием здорового старения.

По словам Марины Артеменко, Национальная стратегия Республики Беларусь «Активное долголетие-2030» – первый комплексный документ в стране, который направлен на учет аспектов старения через потребности пожилых людей во всех сферах.

– Мы понимаем, что для людей старшего поколения важны разные вопросы. Во-первых, это касается создания условий для активной и здоровой жизни. Во-вторых, возможности как можно дольше быть вовлеченным в профессиональную деятельность, оставаться занятым, проходить какое-то обучение. Важны также вопросы организации досуга, – дополнила заместитель министра труда и социальной защиты.

Для развития потенциала людей старшего поколения в Беларуси в рамках Национальной стратегии делается немало. Например, активно развивается направление «серебряного» волонтерства, куда по собственному желанию приходят активные и инициативные люди старшего возраста. Такие волонтерские отряды создаются при территориальных центрах социального обслуживания населения. На сегодняшний день по всей стране в них входит более двух тысяч пожилых людей.

Кроме того, при местных исполнительных и распорядительных органах власти, согласно Национальной стратегии, действуют около 140 советов пожилых граждан, которые вносят значимый вклад в развитие региона и страны, в частности, принимают участие в решении насущных вопросов, волнующих все население Беларуси: это благоустройство жилых домов и территорий, улучшение качества и доступности оказания социальных услуг и медицинской помощи, создание условий для занятий физкультурой и спортом, сохранение культурных ценностей, национальных обычаев и традиций и многое другое.

– Таких примеров можно приводить очень много. Например, у нас востребованы университеты золотого или третьего возраста. В 2021 году был запущен онлайн-проект, который предлагает 18 дистанционных курсов для обучения пожилых людей. В частности, вопросам компьютерной грамотности. Мы также видим, что вводятся новые специальности. К примеру, андрогог – специалист, который разрабатывает учебные программы с учетом возрастных особенностей человека, – рассказала заместитель министра труда и социальной защиты.

Марина Артеменко отметила важность того, чтобы информационная повестка отвечала всем трендам и тенденциям, которые мы сегодня наблюдаем касательно старшего поколения.

– Информационное поле страны должно соответствовать, во-первых, пожеланиям людей старшего поколения. Они не хотят выступать просто объектами и получателями социальной помощи, они хотят выступать активными субъектами и участниками общественной жизни. Во-вторых, необходимо менять отношение в обществе к пожилым людям, к вопросам старения и рассматривать их не через призму прошлого, а через призму того, что у них тоже есть яркое будущее, – заверила Марина Артеменко.

По словам замминистра труда и социальной защиты Беларуси, обучающие тренинги по развитию информационной стратегии активного долголетия через призму активного и успешного старения помогут иначе посмотреть на эти вопросы, сформировав имидж пожилого человека как человека, который вносит свой важный вклад в развитие общества и выступает активным участником всех процессов, которые происходят в жизни страны.

До конца сентября во всех регионах страны запланировано около 14 обучающих тренингов.