В Гродно проходит двухдневный семинар для работников служб занятости

13:48 18 апреля 2025

В эти дни на гостеприимной Гродненщине проходит Республиканский семинар по вопросам организации работы государственной службы занятости. В областной центр съехались профессионалы из разных районов и городов – всего 28 человек, включая представителей Министерства труда и социальной защиты.

Семинар является важной площадкой для обмена опытом и выработки новых решений в сфере занятости населения. В качестве спикеров выступают представители Министерства труда и социальной защиты, руководители областных и районных государственных служб занятости, а также представители нанимателей.

Участники обсуждают современные подходы в организации работы государственной службы занятости, лучшие практики трудоустройства и адаптации граждан, а также возможности и перспективы цифровизации оказываемых услуг и развития информационного портала государственной службы занятости.

Первый заместитель министра труда и социальной защиты Татьяна Астрейко рассказала, что семинар дает старт общереспубликанской молодежной ярмарке вакансий. Во время мероприятия обсудят новые инструменты поддержки молодежи.

– Сегодня рынок труда изменился, наниматели конкурируют за каждого работника. Сегодня порядка 198 тысяч вакансий находятся в общереспубликанском банке, уровень обеспеченности нанимателей кадрами достаточно высокий – порядка 95 процентов. Вместе с тем очень быстро меняется экономика и ее потребности, поэтому работник по своей квалификации должен соответствовать потребностям нанимателям. Важное направление в нашей работе – это обучение, в том числе опережающее, тем профессиям, которые по прогнозу будут наиболее востребованы в ближайшее время, – рассказала Татьяна Астрейко. – В первую очередь это рабочие профессии. Наша задача – популяризировать их, показать, что это профессии, на которых тоже можно зарабатывать хорошие деньги.

По словам Татьяны Астрейко, уровень безработицы в Республике Беларусь составляет 3,1 процента и находится на минимально низких отметках. Все трудовые ресурсы в стране сейчас задействуются. Также служба занятости уходит в цифровую сферу. Более 10 миллионов обращений проходит через государственный портал занятости.

К слову, служба занятости также нацелена на то, чтобы помогать людям, которые не в равной степени конкурируют на рынке труда. Это инвалиды, люди предпенсионного возраста, молодежь, лица, окончившие учреждения образования. Для поддержки таких категорий существуют такие инструменты, как, например, субсидирование найма. То есть в отношении отдельных категорий граждан государство гарантирует посредством субсидии заработную плату в размере минимальной. На сегодняшний день это 726 рублей.

Например, лица с интеллектуальными особенностями требуют до двух лет адаптации на новом рабочем месте. Поэтому 24 месяца государство платит им заработную плату, снижая затраты предприятия. Также поддерживают матерей, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Помогают обновить или получить новые знания, потому что мир быстро меняется, и сегодня человек за три года действительно утрачивает определенные квалификации.

В Гродненской области за минувший год более 20 тысячам человек оказали помощь в трудоустройстве. Также порядка 340 человек прошли переобучение. Об этом рассказал заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Сергей Мясников.

– Гродненская область всегда была в лидерах по оказанию помощи гражданам, ищущим работу. Уровень трудоустройства обратившихся превышает 70 процентов, уровень трудоустройства безработных более 60 процентов. И это только на начало текущего года. У нас активно развивается банк вакансий. На сегодняшний день каждый гражданин имеет возможность зайти на этот ресурс, на котором представлен широчайший выбор вакансий. Указаны контактные номера работодателей, по которым можно даже без обращения в службу занятости найти достойную, подходящую работу. Ну и, конечно же, наша служба представлена в каждом районе области, при непосредственном обращении наши специалисты профессионально оказывают помощь в подборе работы, в том числе дают направление на переподготовку.

В ходе Республиканского семинара участники посетили ОАО «Белкард» - предприятие, которое является ярким примером эффективного сотрудничества бизнеса и государственной службы занятости. Здесь работает порядка 40 инвалидов. Только за 2025 года трудоустроено 30 человек по направлению государственной службы занятости.