Можно ли работнику взыскать невыплаченную заработную плату без обращения в суд?

Отвечает адвокат юридической консультации Новогрудского района Владимир Золотухин:

– В настоящий момент действует Указ Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», который предусматривает новые полномочия для Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты, его территориальных подразделений и облегчает процедуру взыскания работником невыплаченной заработной платы.

В частности, для этого прежде всего необходимо обратиться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, который при установлении фактов  невыплаты (неполной выплаты) нанимателем в установленный срок заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде, выносит обязательное для исполнения нанимателем требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы. 

В случае неисполнения нанимателем данного требования в установленный срок Департамент вправе выносить решение о взыскании заработной платы. Указанное решение является исполнительным документом, подлежит оформлению и исполнению в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве, и может быть предъявлено к исполнению в течение трех месяцев со дня его вынесения.

После вынесения решения Департаментом оно предъявляется вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства в интересах работника в органы принудительного исполнения. Данное решение может быть также предъявлено к исполнению самим работником.

Кроме того, взыскание невыплаченной зарплаты возможно через исполнительную надпись нотариуса при предоставлении работником необходимых для этого документов.

Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!