40 лет в АПК: секреты авторитета и успеха руководителя Галины Карп
За годы работы Галина ни разу не думала сменить профессию.
Галина Карп трудится в сельском хозяйстве уже 40 лет. Больше половины из них – в должности руководителя, возглавляя центр селекции и генетики по Кореличскому району РУСП «Гродненское племпредприятие». В коллективе, как и в районе, Галину Георгиевну уважают прежде всего за ее человеческие качества. Она удостоена многих почетных наград, в том числе нагрудного знака «Заслуженный работник сельского хозяйства Республики Беларусь» и медали «За трудовые заслуги».
В местном хозяйстве «Черняховский-АГРО» глава семьи работал главным зоотехником, а Галина – старшим. Трудились слаженно, строили семейный быт. Потом по жизненным обстоятельствам около 9 лет прожили в России, но снова вернулись на Гродненщину. Воспитали двоих сыновей.
В 2003 году в Кореличах открыли центр селекции и генетики по Кореличскому району РУСП «Гродненское племпредприятие». Галине сразу предложили его возглавить.
– Первое время было непросто в новой должности. Тонкости работы помогло освоить руководство Гродненского племпредприятия. Я всегда могла обратиться туда за советом или с просьбой и никогда не получала отказ. Сегодня в нашем центре вместе с водителем работают четыре человека. Да, коллектив маленький, но у нас ведется стопроцентная компьютерная обработка базы данных племенного учета во всех хозяйствах, что значительно облегчает работу. Команда дружная и очень толковая. Люди опытные, знающие свое дело. Почти все трудятся с момента образования центра.
– Меня всегда учили, что к людям надо относиться с добром, по-человечески. Быть вежливой и корректной, не обижать. В должности руководителя это имеет особое значение. Все мы люди, у каждого в жизни могут быть трудные времена и если не оказывать поддержку, а только критиковать и требовать, то какой же это будет руководитель? Я ценю своих людей, каждого из них. Столько лет работаем вместе, что уже стали как семья. Понимаем друг друга с полуслова.
– Генетика дает мне возможность развиваться, узнавать новое, экспериментировать. Наша главная задача как специалистов центра – работать над улучшением и сохранением пород сельскохозяйственных животных. И показатели, которых мы добиваемся, подтверждают, что мы со своей задачей справляемся. К примеру, когда я только приступила к обязанностям директора, в районе средний удой на корову составлял 3155 килограммов, а в прошлом году мы надоили уже 7754 килограмма. И это во многом благодаря генетике, – рассказывает Галина.
Планов на дальнейшую работу у Галины Георгиевны много. Главное, уверена она, сохранить и реализовать хозяйствами уже имеющуюся генетику, а это приведет к еще большему результату всей отрасли. Например, еще пару лет назад наша героиня только мечтала о том, чтобы за период лактации (305 дней) получить от одной коровы хотя бы 15000 килограммов молока. А уже в прошлом году в СПК «Свитязянка-2003» сразу несколько коров за лактационный период дали более 19000 килограммов.
– Я стремлюсь к тому, чтобы пожизненная продуктивность коров превышала 100 тонн молока. У нас в районе уже есть такие результаты, значит, все возможно. Ведь чем дольше животное сохраняется в хозяйстве и чем больше дает молока, тем выше прибыль, а это стабильная и успешная экономика, – дополняет Галина Карп.
Читайте также:
В аграрии по стопам братьев
Галина Георгиевна родом из Гомельской области. Несмотря на то, что родители пророчили ей стать учителем или юристом, она выбрала аграрную сферу, пойдя по стопам двух братьев. Родные выбор поддержали, и тогда еще совсем юная Галина отправилась покорять Гродненский сельскохозяйственный институт. Там же встретила будущего супруга. На отработку в Кореличи молодые поехали уже вместе.В местном хозяйстве «Черняховский-АГРО» глава семьи работал главным зоотехником, а Галина – старшим. Трудились слаженно, строили семейный быт. Потом по жизненным обстоятельствам около 9 лет прожили в России, но снова вернулись на Гродненщину. Воспитали двоих сыновей.
В 2003 году в Кореличах открыли центр селекции и генетики по Кореличскому району РУСП «Гродненское племпредприятие». Галине сразу предложили его возглавить.
– Первое время было непросто в новой должности. Тонкости работы помогло освоить руководство Гродненского племпредприятия. Я всегда могла обратиться туда за советом или с просьбой и никогда не получала отказ. Сегодня в нашем центре вместе с водителем работают четыре человека. Да, коллектив маленький, но у нас ведется стопроцентная компьютерная обработка базы данных племенного учета во всех хозяйствах, что значительно облегчает работу. Команда дружная и очень толковая. Люди опытные, знающие свое дело. Почти все трудятся с момента образования центра.
Человечность – во главе угла
Главный профессиональный принцип, которого Галина придерживается все эти годы, – человечность. Такой наказ юной Гале дали родители, когда отпускали ее во взрослую жизнь.– Меня всегда учили, что к людям надо относиться с добром, по-человечески. Быть вежливой и корректной, не обижать. В должности руководителя это имеет особое значение. Все мы люди, у каждого в жизни могут быть трудные времена и если не оказывать поддержку, а только критиковать и требовать, то какой же это будет руководитель? Я ценю своих людей, каждого из них. Столько лет работаем вместе, что уже стали как семья. Понимаем друг друга с полуслова.
Ни дня без новаций
За годы работы Галина ни разу не думала сменить профессию. На вопрос, не слишком ли тяжелая это сфера для женщины, наша героиня отвечает с улыбкой: ей все по плечу. Генетика для Галины – отрасль очень интересная. Тут, говорит она, ни дня без новаций.– Генетика дает мне возможность развиваться, узнавать новое, экспериментировать. Наша главная задача как специалистов центра – работать над улучшением и сохранением пород сельскохозяйственных животных. И показатели, которых мы добиваемся, подтверждают, что мы со своей задачей справляемся. К примеру, когда я только приступила к обязанностям директора, в районе средний удой на корову составлял 3155 килограммов, а в прошлом году мы надоили уже 7754 килограмма. И это во многом благодаря генетике, – рассказывает Галина.
Планов на дальнейшую работу у Галины Георгиевны много. Главное, уверена она, сохранить и реализовать хозяйствами уже имеющуюся генетику, а это приведет к еще большему результату всей отрасли. Например, еще пару лет назад наша героиня только мечтала о том, чтобы за период лактации (305 дней) получить от одной коровы хотя бы 15000 килограммов молока. А уже в прошлом году в СПК «Свитязянка-2003» сразу несколько коров за лактационный период дали более 19000 килограммов.
– Я стремлюсь к тому, чтобы пожизненная продуктивность коров превышала 100 тонн молока. У нас в районе уже есть такие результаты, значит, все возможно. Ведь чем дольше животное сохраняется в хозяйстве и чем больше дает молока, тем выше прибыль, а это стабильная и успешная экономика, – дополняет Галина Карп.
Читайте также:
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
