Формула верности: семейные династии предприятий «Белнефтехима» встретились в Гродно

В субботу, 3 октября, сцена областной филармонии объединила тех, для кого предприятие – не просто место работы, а часть семейной истории. В Гродно определяли лучших представителей трудовых династий, связавших свою жизнь с предприятиями Белорусского государственного концерна по нефти и химии.

За звание лучших боролись представители 11 семей со всей республики. Конкурс проходил в четырех номинациях: «Инженерная лига», «Все поколения под одним цеховым небом», «Династия.by» и «Свои люди». Участники демонстрировали профессиональные знания и творческие способности, рассказывали о семейных традициях, преемственности поколений и верности однажды выбранному делу.

Гродненскую область представили две семьи – династия Кашкаха с ОАО «Гродно Азот» и большая трудовая семья Буйневича, связанная с ОАО «Лакокраска».

История любого большого предприятия складывается не только из производственных показателей, объемов выпуска и экономических отчетов. Ее главные строки пишут люди – те, кто однажды переступил заводскую проходную, освоил профессию, нашел здесь друзей и единомышленников, а затем привел на предприятие детей и внуков.

Династия Кашкаха – одна из таких семей. Общий трудовой стаж её представителей на ОАО «Гродно Азот» составляет 149 лет 4 месяца 19 дней. За этой цифрой – судьбы нескольких поколений, десятилетия труда в цехах, спортивные победы, профессиональный рост и неизменная преданность родному предприятию.

Все началось в начале 1960-х годов, когда на строительство будущего гиганта химической промышленности в Гродно приехали Владимир Пантелеевич и Галина Николаевна Кашкаха. Супругов пригласили из Невинномысска – города, где работало родственное предприятие.

Владимир Кашкаха посвятил «Гродно Азоту» 35 лет. С 1963 по 1998 год он трудился в цехе ЦРОЭ, прошел путь до начальника смены. Его профессионализм был отмечен медалью «За трудовое отличие». Коллеги доверили ему и ответственную общественную работу – он был секретарем партийной организации цеха.

Галина Николаевна пришла на предприятие в 1964 году и почти три десятилетия трудилась в производстве аммиака. Работа аппаратчика в «горячем» цехе требовала выдержки, точности и глубокого знания технологических процессов. За добросовестный труд она была награждена медалью «За трудовую доблесть».

Именно супруги Кашкаха заложили основу семейной традиции – уважения к рабочей профессии и ответственности за общее дело.

Эстафету приняли дети. Евгений Владимирович Кашкаха начал трудовой путь в 1978 году электромонтером в том же цехе ЦРОЭ. Позже его судьба на предприятии связалась со спортом: он возглавил спортивно-технический, а затем физкультурно-спортивный клуб ОАО «Гродно Азот».

Под его руководством мотобольная команда предприятия стала одной из визитных карточек «Азота». С 2009 по 2019 год Евгений Кашкаха возглавлял национальную сборную Беларуси по мотоболу. Его заслуги отмечены многочисленными грамотами, званием «Мастер – золотые руки», званием «Ударник коммунистического труда» и занесением на Доску почета Октябрьского района Гродно.

Супруга Евгения Владимировича, Тамара Михайловна, также связала свою жизнь с предприятием. С 1982 по 2012 год она работала в производстве метанола  секретарем-машинистом и аппаратчиком.

Сегодня семейное дело продолжает Виктория Евгеньевна Рачковская – представительница уже третьего поколения династии, многодетная мама и сотрудница ОАО «Гродно Азот».

Виктория пришла на завод в 2004 году аппаратчиком в цех АКиКАС. Позже работала в цехе метанола, прошла путь от машиниста до мастера смены. Профильное образование помогло ей развиваться дальше: она трудилась экономистом в отделе ОИР, а с 2024 года работает маркетологом.

– Я начинала аппаратчиком, затем получила профильное высшее образование и стала экономистом. Сейчас работаю маркетологом и получаю уже третье высшее образование, – говорит она.

При этом профессиональная жизнь Виктории не ограничивается предприятием. Она участвует в социальных проектах белорусского фонда «ЮниХелп», поддерживает благотворительные инициативы, помогает социальному центру Гродненской епархии.

Еще одна гродненская семья, представившая нашу область на конкурсе, связала свою жизнь с лидским предприятием ОАО «Лакокраска».

Для представительницы этой династии семейная история начинается с дедушки – Леонида Станиславовича Буйневича. Он пришел на предприятие, когда «Лакокраска» только набирала производственную силу. За годы работы Леонид Станиславович прошел путь от начальника четвертого цеха до заместителя директора по быту и кадрам, а затем возглавил отдел кадров.

Для многих работников он был не просто руководителем, а человеком, с которым ассоциировались стабильность, порядок и внимательное отношение к людям.

Его супруга, Нина Михайловна, также трудилась на заводе – лаборантом во втором цехе. От её внимательности и точности зависело качество продукции: она следила за тем, чтобы каждая партия фталевого ангидрида соответствовала установленным требованиям.

На предприятие Нина Михайловна пригласила родную сестру Евдакию. Та пришла в отдел кадров — туда, где начинал и где впоследствии работал Леонид Буйневич. Позже на «Лакокраску» устроился и супруг Евдакии Михайловны Валерий Константинович. Он трудился в отделе строительства и был удостоен звания «Ганаровы хімік».

Постепенно заводская история стала общей для целой семьи. Сын Евдакии Михайловны продолжил работу во втором цехе. Ее дочь выбрала медицину, а ее супруг стал водителем на предприятии. Брат Нины Михайловны, Николай Моргулец, возглавил второй цех производства фталевого ангидрида. Его жена работала медсестрой в заводском санатории «Радуга», а дочь была культорганизатором.

Каждый находил здесь свое место – в производстве, строительстве, кадровой работе, социальной сфере, организации быта и досуга. В этом и заключается особенность трудовой династии: она не обязательно повторяет одну и ту же профессию. Гораздо важнее другое – общая система ценностей и ощущение, что любой труд является частью большого дела.

Продолжателем династии стал и отец участницы конкурса. Он работал на «Лакокраске» начальником цеха. Следующее поколение выбрало уже новые направления – таможенное декларирование, внешние рынки, логистику.

Сама героиня этой семейной истории – Найденик Александра Дмитриевна, уже семь лет трудится на предприятии специалистом по делопроизводству. Ее работа связана с документами, организацией процессов и тем незаметным порядком, без которого невозможно стабильное функционирование ни одного цеха или отдела.

Но ее роль на заводе не ограничивается должностными обязанностями. Она активно участвует в общественной жизни предприятия, организует концерты, поздравления, праздники и корпоративные мероприятия.

– Завод – это не просто производство. Это люди. «А людям нужен праздник», – считает она.

Так, в ее работе соединились две стороны большой заводской жизни: точность и эмоции, порядок и творчество, документы и человеческое общение.

Истории трудовых династий Кашкаха и Буйневичей – разные, но в них много общего. Обе начинались с людей, которые пришли на предприятие в период его становления. Обе выросли из уважения к профессии и доверия между коллегами. В обеих несколько поколений нашли на заводе не только работу, но и свое призвание.

Трудовая династия – это не просто количество лет, проведенных у станка, в лаборатории, цехе или кабинете. Это семейная память, которая передается вместе с профессиональными знаниями. Это особое чувство ответственности, когда понимаешь: до тебя здесь работали родные, а после тебя продолжат дети и внуки.

Предприятие в таких семьях действительно становится вторым домом. Оно хранит преемственность поколений, помнит первые шаги молодых специалистов, знает цену ежедневному труду.

Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!