Знать каждого, дойти до каждого. Какие задачи поставил перед идеологической вертикалью Гродно председатель горисполкома
На заседании Гродненского горисполкома обсудили вопрос кадрового обеспечения идеологической вертикали города Гродно в рамках реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 9 апреля 2025 года №12 «О реализации основ идеологии белорусского государства».
Участие приняли представители депутатского корпуса, руководители организаций города как государственной, так и частной форм собственности, структурных подразделений горисполкома, а также ответственные за идеологическую работу на местах.
– Очень важно, чтобы вы понимали свою ответственность в рамках идеологической работы, выстраивания идеологической вертикали. Идеологическая вертикаль играет очень важную роль в целом в обеспечении развития государства. Идеология – это не политика. Она объединяет очень много понятий, направлений, которые важны для государства, – отметил председатель горисполкома Андрей Хмель. – Сегодня мы видим пробелы с воспитанием молодежи, уходом ее от традиционных ценностей. Зачастую повестку в молодых головах формируем не мы, и это тоже нужно обсуждать.
Поэтому идеология – это не только правильный политический курс, но и воспитание молодежи, воспитание родителей, ответственных граждан своей страны, патриотов.
Как отметил заместитель председателя горисполкома Виталий Мамочкин, персональная ответственность за состояние идеологической работы лежит на руководителе организации, который, в свою очередь, создает идеологическую вертикаль, чтобы видеть и знать каждого сотрудника.
– Без эффективной идеологической вертикали мы не сможем обеспечить стабильность, целевое развитие экономики и общества, – отметил Виталий Мамочкин.
Перед руководителями и идеологами стоит очень важная задача: знать каждого сотрудника, чем он живет, какие идеи поддерживает, с какими проблемами сталкивается.
– Задача идеолога говорить не только о глобальных вещах, общегосударственных вопросах, быть проводниками государственной политики, но быть максимально близкими к чаяниям работников, – уверен начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи горисполкома Алексей Апанович. – Пока этой работой слабо охвачены небольшие частные компании. Сегодня они также участвуют в заседании исполкома. И им, уверен, было полезно услышать, как грамотно организовать работу с коллективом у себя.
В Гродно есть с кого брать пример. Это наши флагманы «ГродноАзот», «Гроднохлебпром», «Молочный Мир». Многое за последние годы сделало «Конте Спа», «ЗОВ-ЛенЕВРОМЕБЕЛЬ» и другие.
Сегодня, когда борьба за умы идет особенно жестко, очень важно дать людям правильное видение ситуации в стране, правильные ориентиры и ценности – те, на которых столетиями строится наша нация.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
